- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院第四批招聘方案(15人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。
A.市的领导在每次做决策前都要认真思考
B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C.市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见
D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
【答案】:A
【解析】行政领导的主观能动性是指行政领导者在领导活动中,主动、积极地发挥自身的思维和行动能力来影响和推动工作。做决策前认真思考,这体现了领导主动运用自身思维去分析和谋划,展现了主观能动性,因为思考是一个主动的认知过程。以事实为依据分析问题,强调的是尊重客观事实,是一种客观的行为准则,并非主观能动性的直接体现。做决策前采纳群众意见,主要体现的是决策过程中的民主性和对群众意见的重视,重点在于收集外部信息,而非领导自身主动发挥主观能力。选拔人才选用自己的亲信,这是一种不正确的用人方式,不涉及领导在工作中积极主动地发挥主观能力去推动工作,也不是主观能动性的体现。所以体现行政领导主观能动性的是做决策前认真思考。
2、作为经济发展血液的重要基础产业,能源生产一直得到高度重视。下列关于我国能源问题的说法中,正确的是()。
A.我国水力资源丰富,储藏量与可开发资源均居世界第一位,先后建成了三峡、葛洲坝等大型水电站
B.我国是世界上少数几个拥有完整核工业体系的国家之一,目前已建立浙江秦山、广东大亚湾、江苏田湾三个核电基地
C.新能源、可再生能源、清洁能源在一次能源中的比重的显著增加使我国的能源结构不断优化,比重占20%以上
D.我国水电站设计、工程建设和设备制造技术已达国际先进水平,成为世界大水电行业技术主要输出国之一
【答案】:B
【解析】葛洲坝水电站先于三峡水电站建成,该项表述错误。我国是世界上少数几个拥有完整核工业体系的国家之一,目前已建立浙江秦山、广东大亚湾、江苏田湾等核电基地,该项表述正确。我国新能源、可再生源、清洁能源在一次能源的比重占9%以上,不是20%以上,该项表述错误。我国成为世界小水电行业技术的主要输出国之一,而非大水电行业技术的主要输出国之一,该项表述错误。
3、属于佛教经典著作的是()。
A.《古兰经》
B.《三玄》
C.《华严经》
D.《伪经》
【答案】:C
【解析】《古兰经》为伊斯兰教经典,该项说法错误。《三玄》是魏晋玄学家对《老子》《庄子》和《周易》三书的合称,该项说法错误。《华严经》是大乘佛教修学最重要的经典之一,该项说法正确。“伪经”是与《圣经》有关、但未被列入《圣经》正典的经文,该项说法错误。
4、社会正义主要强调社会制度需具备公正性与合理性,其核心在于社会()的公正性问题。
A.产权制度
B.生产制度
C.分配制度
D.消费制度
【答案】:C
【解析】社会正义主要聚焦于社会制度在公正性与合理性方面的体现,而在社会制度的各个层面中,分配制度处于核心地位。这是因为社会的资源、财富等要素如何进行分配,直接关系到全体社会成员的切身利益和权益保障,合理公正的分配制度能够确保社会成员在经济、社会等方面获得相对公平的待遇,减少贫富差距、社会不平等现象,从而促进社会的公平正义。而产权制度主要关注的是对财产权利的界定和保护;生产制度侧重于生产过程中的组织和管理方式;消费制度则更多涉及消费领域的规则和规范。所以,社会正义的核心是社会分配制度的公正性问题。
5、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列不属于创新社会管理的是()。
A.通过微信向群众提供政务服务咨询
B.组织社区志愿者开展关爱老人活动
C.设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
D.提高医院一线工作人员的待遇水平
【答案】:D
【解析】提高社会管理科学化水平的创新社会管理措施通常是围绕着服务社会、提升公众参与、优化公共服务等方面展开。通过向群众提供政务服务咨询,能够让群众更便捷地获取政务信息,加强了政府与群众的互动,是创新社会管理的体现。组织志愿者开展关爱老人活动,有助于提升社区的关怀氛围,促进社会和谐,属于社会管理创新举措。设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题,激发了市民参与公共服务监督的积极性,有助于提升公共服务质量,也是创新社会管理的一种方式。而提高医院一线工作人员的待遇水平,主要是针对医院内部人员的福利政策,与创新社会管理、提高社会管理科学化水平并无直接关联,并非创新社会管理措施。
6、在一份批复文件中,若原文表述为“原则上同意”,那么发文机关的态度是()。
A.完全不同意
B.部分同意
C.同意
D.含糊
【答案】:C
【解析】“原则上同意”并不意味着完全不同意,它表达了一定程度的认可;也不是含糊的态度,而是有明确的倾向;同时也不是部分同意这
您可能关注的文档
- 2025年威海荣成市面向村(社区)党组织书记公开招聘事业单位工作人员考试总笔试备考试题及完整答案详解.docx
- 2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的(4人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生招聘事业单位工作人员公笔试备考试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年天津市北辰医院招聘高级专业技术人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年天津市北辰医院招聘高级专业技术人员(1人)模拟试卷及答案详解(新).docx
- 2025年天津市公安局和平分局关于面向社会招聘警务辅助人员(笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案(5人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解(完.docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案(5人)模拟试卷含答案详解(模拟题).docx
- 2025年天津医学健康研究院第二批招聘工作实施方案(4人)笔试备考试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年天津中医药大学第二附属医院第二批人事代理制人员招聘方案考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年天津中医药大学第二附属医院第二批人事代理制人员招聘方案模拟试卷及答案详解(网校专用).docx
- 2025年天津中医药大学第一附属医院第六批人事代理制招聘方案笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025年大连市西岗区教育系统自主招聘应届毕业生(第三批)笔试备考试题附答案详解(巩固).docx
文档评论(0)