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2024年安徽省宿州市墉桥区西关街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张某是企业职工,收入不高;其妻身体不好,无工作;其母年事已高,多年来一直与其共同居住;其子,24周岁,在读研究生;其女,19周岁,大学一年级在校生。张某拟申请低保,根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,应当认定为与张某共同生活的家庭成员是张某的()。
A.妻子、儿子、女儿、母亲
B.妻子、儿子、母亲
C.妻子、女儿、母亲
D.妻子、儿子、女儿
【答案】:C
【解析】本题可依据《最低生活保障审核审批办法(试行)》中关于共同生活家庭成员的定义,对张某的家庭成员逐一进行分析,进而确定正确答案。在认定低保申请家庭共同生活的成员时,通常包括配偶、父母和未成年子女,以及虽已成年但不能独立生活的子女等情形。选项A中包含儿子,虽然儿子24周岁为在读研究生,但研究生不属于不能独立生活范畴,所以不应认定为共同生活家庭成员,A选项错误。选项B由于同样包含儿子,也不符合规定,B选项错误。选项D也包含儿子,不符合共同生活家庭成员认定标准,D选项错误。选项C中,妻子是张某的配偶,女儿19周岁为大学一年级在校生,一般不能独立生活,母亲年事已高且多年来一直与张某共同居住,这三者都符合与张某共同生活的家庭成员认定条件。综上,应当认定为与张某共同生活的家庭成员是张某的妻子、女儿、母亲,正确答案选C。
2、根据人本主义理论,社会工作者在小组工作中应()。
A.积极地确立社会工作者的专业权威地位
B.建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
C.培育小组领袖以提升小组事务决策效率
D.帮助所有组员能够充分表达自己的情感
【答案】:D
【解析】本题主要考查人本主义理论下社会工作者在小组工作中的做法。人本主义强调人的价值和尊严,注重人的自我实现与情感表达。选项A,积极确立社会工作者的专业权威地位,这种做法不符合人本主义以服务对象为中心的理念。人本主义更强调平等的关系,而不是突出专业权威,故A项错误。选项B,建立奖惩制度以加强对组员行为的约束,这是一种较为外在的控制手段,与人本主义尊重个体的内在需求和自我发展相违背,故B项错误。选项C,培育小组领袖以提升小组事务决策效率,重点在于提升决策效率,而没有关注到组员个体的情感和需求,不符合人本主义理论,故C项错误。选项D,帮助所有组员能够充分表达自己的情感,体现了人本主义对个体情感和自我表达的重视,让组员能够在小组中展现真实的自我,符合人本主义理论下社会工作者在小组工作中的做法,所以D项正确。综上,本题答案选D。
3、()提出了迁移理论的相同要素说。
A.皮亚杰
B.维果斯基
C.桑代克
D.斯金纳
【答案】:C
【解析】本题主要考查迁移理论的相同要素说的提出者。迁移理论在教育心理学领域有着重要地位,掌握不同迁移理论的代表人物及其观点,对于理解学习迁移现象和规律至关重要。选项A,皮亚杰是著名的儿童心理学家,他的主要贡献在于认知发展理论,提出了儿童认知发展的四个阶段,即感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段,并非提出迁移理论的相同要素说,所以A选项错误。选项B,维果斯基是社会文化历史学派的创始人,他提出了文化-历史发展理论、最近发展区等重要概念,强调社会文化对认知发展的影响,与迁移理论的相同要素说并无关联,因此B选项错误。选项C,桑代克是美国著名的心理学家,他通过“形状知觉”实验,提出了迁移理论的相同要素说。该理论认为,只有当学习情境和迁移测验情境存在共同成分时,一种学习才能影响另一种学习,即产生迁移,所以C选项正确。选项D,斯金纳是行为主义心理学的代表人物之一,他提出了操作性条件反射理论,强调强化对行为的塑造和控制作用,和迁移理论的相同要素说不相关,故D选项错误。综上,本题正确答案是C。
4、在社会服务方案策划的方案安排阶段,策划者选用“可行性方案模型”来筛选理想方案,这个模型有六个筛选标准,其中确定该方案是否是唯一能达到目标的方案及其必须推行的程度的标准是()。
A.效率
B.效果
C.重要性
D.可行性
【答案】:C
【解析】在社会服务方案策划的方案安排阶段,“可行性方案模型”的六个筛选标准在方案筛选中各有其重要意义。首先来看效率,它主要关注的是投入与产出的比例关系,即如何以最少的资源达成最大的成果,并非用来确定方案是否唯一及必须推行程度。效果侧重于方案达成预期目标的程度,重点在于目标实现情况,而非方案的唯一性和推行必要性。可行性强调方案在实际操作中的可能性,比如是否具备足够的资源、时间、人力等条件来实施该方案,也不是针对方案的唯一性和必须推行程度的判断。而重要性标准则聚焦于判断该方案是否是唯一能达到目标的方案以及其必须推行的程度。一个方案如果具有高度的重要性,那么它可能是达成目标的关键甚至唯一途径
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