考勤管理制度与扣钱比例.docxVIP

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考勤管理制度与扣钱比例

一、制度概述

考勤管理制度是企业人力资源管理的重要组成部分，旨在规范员工的工作时间，提高工作效率，确保企业正常运营。本制度旨在明确员工考勤要求，规范考勤流程，合理计算扣款比例，以维护企业利益和员工权益。通过本制度，企业可以对员工的工作时间进行有效管理，提高员工的责任感和执行力。

二、考勤规则与记录

考勤规则应包括工作时间、休息时间、请假制度以及迟到早退的界定。具体如下：

1.工作时间：规定每日的工作开始和结束时间，以及午休时间。

2.休息时间：规定法定节假日、带薪年假、病假、事假等休息时间的申请和批准流程。

3.请假制度：明确各类假期的申请条件、审批流程及请假期间

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