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拼多多商家员工行为规范检查监督制度
一、总则
1.目的:为加强拼多多商家团队管理,规范员工行为,确保公司经营理念和企业文化得以贯彻执行,提高运营效益,特制定本制度。通过明确员工行为规范及检查监督机制,营造良好的工作氛围,保障公司各项业务的顺利开展,为客户提供优质服务。
2.适用范围:本制度适用于拼多多商家全体员工。
3.指导原则:以公司的企业文化和经营理念为导向,遵循公平、公正、公开的原则,实施对员工行为规范的检查监督,注重人文关怀,鼓励员工积极向上,促进个人与公司共同发展。
二、组织架构与职责划分
1.检查监督小组:成立专门的员工行为规范检查监督小组,由行政主管担任组长,成员
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人力资源管理师持证人
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