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2024年吉林省长春市南关区鸿城街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、男性,60岁,双下肢无力半年,右腿明显,近2个月行走不稳,右手不能系纽扣,无外伤史,无发热。体格检查,颈背部无明显压痛,两上肢前臂、手及上臂尺侧感觉均减退,右侧尤其明显,四肢肌张力增高,肱二头肌反射亢进,双侧膝踝反射亢进,右髌阵挛阳性,右侧巴宾斯基征阳性。
A.C
B.C
C.C
D.臂丛神经
E.大脑
【答案】:A
【解析】本题主要是根据患者的临床表现来判断病变部位。从题干可知,该男性患者60岁,有双下肢无力半年、右腿更明显,近2个月行走不稳、右手不能系纽扣等症状,且无外伤史与发热。体格检查显示颈背部无明显压痛,两上肢前臂、手及上臂尺侧感觉减退且右侧突出,四肢肌张力增高,肱二头肌反射亢进,双侧膝踝反射亢进,右髌阵挛阳性,右侧巴宾斯基征阳性。上肢尺侧感觉主要由颈髓神经支配,同时患者存在双侧锥体束征阳性表现,提示病变在颈髓水平。而臂丛神经主要支配上肢的运动和感觉,但该患者的表现并非单纯臂丛神经损伤的特点;大脑病变一般不会仅表现出上肢尺侧感觉减退及上述特定体征;所以可以排除D选项臂丛神经和E选项大脑。综合各项临床表现与体征,病变部位最可能为颈髓,故答案选A。
2、下列关于非全日制用工,说法不正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
【答案】:C
【解析】该题主要考查对非全日制用工相关规定的理解。对于选项A,《劳动合同法》明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期,这是为了保障非全日制劳动者的权益,避免用人单位利用试用期损害劳动者利益,所以选项A说法正确。选项B,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,这种灵活的协议形式符合非全日制用工的特点,方便双方根据实际情况确定用工关系,该选项说法无误。选项C,虽然非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,但终止用工时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。这是考虑到非全日制用工的临时性和灵活性特点,所以该选项说法错误。选项D,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,这保障了劳动者能够及时获得劳动报酬,维护了劳动者的经济利益,该选项说法正确。综上,答案选C。
3、某校社会工作者准备开办学习兴趣提升小组,为避免学生形成‘‘参加小组都是差生”的印象,决定公开招募小组成员,共有30人报名,大大超出l2名组员的限定范围。社会工作者在对组员的筛选中宜采用的方法是()。
A.逐一谈话以确定学生意愿,劝退参与小组相对动机不强的学生
B.让每位学生提交月考成绩,选取排名最后的l2名学生
C.向成绩较好的学生解释本次小组的目的和不录取的理由
D.采取随机筛选,抽签选取l2名组员
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在招募小组超出限定人数时筛选组员的合适方法。对于选项A,逐一谈话确定学生意愿,劝退参与小组相对动机不强的学生,这种方式较为合理。通过与学生沟通,能深入了解他们参与小组的动机和需求,保证筛选出真正有意愿提升学习兴趣的组员。而且可以向学生解释小组目的,避免学生产生“参加小组都是差生”的不良印象,有利于小组后续开展。选项B,让每位学生提交月考成绩,选取排名最后的12名学生,这一方法不可取。因为开办的是学习兴趣提升小组,重点在于提升兴趣而非单纯看成绩排名,这样筛选容易让学生形成“参加小组都是差生”的印象,违背了社会工作者的初衷。选项C,向成绩较好的学生解释本次小组的目的和不录取的理由,这种做法没有从根本上解决筛选组员的问题,也没有有效利用合理的筛选机制,可能导致最终入选组员并非真正有提升学习兴趣需求和动力的学生。选项D,采取随机筛选,抽签选取12名组员,这种方式缺乏对学生意愿和需求的考量,可能会导致部分动机不强或不适合小组的学生入选,而真正有需求的学生被排除在外,不利于小组目标的达成。综上,正确答案是A。
4、萌萌是一名高二学生,父母对她的学习要求很严格。虽然萌萌的学习成绩一直名列前茅,但是父母还是要求她周末也要在家学习。如果出去玩的话也只有两个小时,每天除了做好老师布置的作业,还要做一套模拟试卷。萌萌找到社会工作者大雄,向她诉说自己的事情时,大雄说:“是呀,你父母对你学习要求得太严格了……”大雄采用的会谈技巧是()。
A.澄清
B.摘要
C.对焦
D.心理
【答案】:B
【解析】这是一道关于社会工作者会谈技巧的选择题。破题点在于理解题干中社会工作者大雄的回应方式,并结合各个选项所代表的会谈技巧含义来进行判断。题干中,萌萌向大雄诉说了父母对她学习要求严
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