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2024年安徽省淮南市谢家集区谢三村街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于非公募基金会理事会，以下说法属于法定要求的是()。
A.理事会的规模为5至20人
B.理事任期由章程规定，但每届任期不得超过5年
C.理事任期届满，可以连选连任两届
D.具有亲属关系的不得同时在理事会任职
【答案】：B
【解析】本题主要考查对非公募基金会理事会法定要求的相关知识。我们需要对每个选项逐一进行分析，判断其是否符合法定要求。选项A，根据相关规定，非公募基金会理事会理事人数应为5至25人，而非5至20人，所以该选项错误。选项B，理事任期由章程规定，但每届任期确实不得超过5年，这是符合法定要求的，该选项正确。选项C，理事任期届满，在符合相关规定的情况下是可以连选连任的，并没有连选连任两届的限制，所以该选项错误。选项D，一般情况下，用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的可以在理事会任职，但总数不得超过理事总人数的1/3，并非绝对不能同时在理事会任职，所以该选项错误。综上，本题的正确答案是B。
2、社会工作服务机构的运作主要是指机构内部的动态机制，关于机构运作机制的说法，正确的是（）。
A.授权利于提高员工的工作动机
B.协调注重推动机构向公众交代
C.控制旨在推动各部门分工合作
D.沟通主要依自上而下的传达
【答案】：A
【解析】本题可对各选项逐一分析，以找出正确答案。A选项，授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程，它有利于让员工获得更多的自主权和责任感，进而提高员工的工作动机，激发他们的工作积极性和创造力，该选项说法正确。B选项，协调的目的是推动各部门的分工合作，使各部门的工作能够相互配合、协调一致，而向公众交代主要涉及到机构的问责机制，强调的是机构对社会公众负责、解释其决策和行动的过程，并非协调的重点，所以该选项说法错误。C选项，控制是为了确保机构的工作按计划进行，纠正偏差，保证目标的实现，而推动各部门分工合作是协调的作用，并非控制的主要目的，因此该选项说法错误。D选项，沟通是指通过各种信息渠道，在机构内部和外部进行信息的交流和传递，它包括自上而下、自下而上以及横向的沟通等多种方式，并非主要依赖自上而下的传达，所以该选项说法错误。综上，正确答案是A。
3、为响应政府社会组织积极参与精准扶贫的号召，某社会工作服务机构拟在绿村开展扶贫工作，为此，机构邀请相关领域专家来绿村进行需求评估，该机构此举的目的是为了了解绿村的（）需求。
A.感觉性
B.规范性
C.表达性
D.比较性
【答案】：B
【解析】本题考查的是对不同类型需求概念的理解与实际应用。解题的关键在于准确把握每种需求类型的特点，并结合题干中社会工作服务机构邀请专家进行需求评估这一行为来判断。规范性需求是指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需求。在本题中，该社会工作服务机构为在绿村开展扶贫工作，邀请相关领域专家来绿村进行需求评估，专家凭借自身的专业知识和经验对绿村的情况进行评估，从而确定绿村的需求，这完全符合规范性需求的判定标准。感觉性需求是个人感受到并表达出来的需求；表达性需求是通过行动表达出来的需求；比较性需求是与其他类似社区或群体比较而产生的需求。题干中并没有体现出这些需求类型相关的特征。所以，本题答案是B选项。
4、在一个男性施暴者小组中，一名组员说：“我老婆一天到晚唠叨不停，每天一回到家里，她就开始啰嗦，一会儿说我没钱，一会儿又说我没用。我其实对她不错，她不把我惹急了，我肯定不会动手的”。社会工作者回应说：“你老婆不错，为什么还要动手？她真的那么讨厌吗？”社会工作者采用的技术是()。
A.忠告
B.澄清
C.对焦
D.对质
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作者不同介入技术的理解与运用，解题关键在于分析社会工作者的回应方式与各选项技术特点的匹配度。题干中男性施暴者称老婆唠叨让自己在被惹急才动手，强调自身并非无端施暴。而社会工作者回应“你老婆不错，为什么还要动手？她真的那么讨厌吗？”，这是直接指出了施暴者言论与行为之间存在的矛盾。对质技术正是指社会工作者通过直接提问等方式让服务对象面对自己的行为、情感和认识等方面不一致的地方。在本题中，社会工作者的回应促使施暴者去思考自己行为与所表达内容之间的矛盾点，符合对质技术的特点。而选项A忠告是指社会工作者向服务对象指出某些行为的危害性或必须采取的行动；选项B澄清是引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受；选项C对焦则是将游离的话题、过大的讨论范围，或同时出现的多个话题收窄，找出重心，并顺其讨论。这三个选项均与题干中社会工作者的回应方式不符。所以本题答案选D。
5、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时
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