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学校考勤管理制度模板

一、制度背景与目的

学校考勤管理制度旨在规范学校内部管理，确保学校教育教学活动的正常开展。通过建立健全的考勤制度，强化教职工和学生的时间观念，提高教育教学质量，同时保障学校各项工作的高效运行。本制度适用于全校教职工和学生，旨在营造一个和谐、有序、高效的教育教学环境。

二、考勤管理制度内容

1.考勤登记：学校应设立专门的考勤登记机构，负责教职工和学生出勤情况的记录与统计。考勤记录应包括上班时间、下班时间、请假情况、迟到早退、缺勤等。

2.考勤时间规定：学校应明确上下班时间，教职工和学生应严格遵守，不得擅自调整。

3.请假制度：教职工和学生因特殊情况需要请假，应提前向所在部门或班主任提出书面申请，经批准后方可离岗。

4.迟到早退处理：教职工和学生迟到或早退，应根据具体情况给予警告、记过等处分，累计达到一定次数的，将影响年度考核和评优评先。

5.缺勤处理：未经批准擅自离岗或无故缺勤的，视情节轻重给予警告、记过、留校察看或开除学籍等处分。

6.考勤公示：学校应定期将考勤情况予以公示，接受全校师生监督。

7.考勤统计与分析：学校应定期对考勤情况进行统计与分析，针对存在的问题提出改进措施。

8.考勤申诉：教职工和学生对考勤处理有异议的，可向学校考勤管理部门提出申诉，经调查核实后给予相应处理。

9.考勤档案管理：学校应建立考勤档案，对教职工和学生的考勤情况进行长期保存，作为年度考核、评优评先的重要依据。

10.考勤制度执行与监督：学校应设立考勤监督小组，对考勤制度的执行情况进行监督检查，确保制度落到实处。

三、考勤管理职责与权限

1.学校考勤管理部门职责：

-制定和完善学校考勤管理制度；

-负责考勤记录的审核和统计；

-对违反考勤规定的教职工和学生进行处理；

-定期向学校领导汇报考勤情况；

-对考勤制度执行情况进行监督检查。

2.教职工考勤管理职责：

-严格遵守考勤规定，按时上下班；

-及时向考勤管理部门报告请假、迟到、早退等情况；

-配合考勤管理部门进行考勤检查和调查；

-接受考勤处理结果，如有异议可提出申诉。

3.学生考勤管理职责：

-严格遵守学校作息时间，按时上课、自习；

-如有特殊情况需请假，应提前向班主任或辅导员申请；

-配合班主任或辅导员进行考勤记录和统计；

-遵守学校考勤纪律，对违反规定的行为进行举报。

4.考勤管理部门权限：

-对违反考勤规定的教职工和学生进行警告、记过等处分；

-对考勤数据进行统计分析，并提出改进建议；

-对考勤制度执行情况进行监督检查，确保制度有效实施；

-对教职工和学生的考勤申诉进行调查和处理。

5.教职工和学生权限：

-了解和掌握学校考勤管理制度；

-行使请假、申诉等权利；

-对考勤管理人员的工作进行监督和建议。

6.考勤监督小组权限：

-对考勤管理部门的工作进行监督；

-对考勤制度执行过程中存在的问题进行纠正；

-对考勤管理人员的工作绩效进行评估。

四、考勤管理流程与操作

1.考勤登记流程：

-教职工和学生每日上下班需在考勤机上进行打卡，记录出勤情况；

-班主任或辅导员每日对学生的出勤情况进行检查，并记录在册；

-教务处或人事部门定期收集各班级和部门的考勤记录，进行汇总。

2.请假流程：

-教职工和学生因事请假，需提前填写请假申请表，经批准后方可离岗；

-请假申请表需注明请假原因、起止时间及请假人联系方式；

-请假批准后，请假人将申请表交至考勤管理部门备案。

3.迟到早退处理流程：

-教职工和学生迟到或早退，考勤管理部门将根据实际情况进行记录；

-每月对迟到早退情况进行汇总，并通报相关部门；

-违反考勤规定的，根据规定给予相应处理。

4.缺勤处理流程：

-教职工和学生未经批准擅自缺勤，考勤管理部门将进行核实；

-根据缺勤情况，给予警告、记过等处分，并记录在案；

-对连续缺勤或累计缺勤达到一定标准的，将影响年度考核和评优评先。

5.考勤申诉流程：

-教职工和学生对考勤处理有异议，可向考勤管理部门提出申诉；

-考勤管理部门接到申诉后，应在规定时间内进行调查；

-调查结果经核实后，向申诉人反馈处理意见。

6.考勤档案管理流程：

-学校设立考勤档案，对教职工和学生的考勤情况进行长期保存；

-考勤档案应包括考勤记录、请假记录、处分记录等；

-考勤档案的查阅和使用需遵守相关规定，确保信息安全。

7.考勤公示流程：

-学校定期将考勤情况进行公示，接受全校师生监督；

-公示内容包括考勤数据、处分情况等；

-公示方式可通过校园公告栏、校园网等渠道进行。

8.考勤统计与分析流程：

-定期对考勤数据进行统计和分析，了解考勤情况；

-根据统计结果，对考勤制度执行情