- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广西现代职业技术学院人才招聘33人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是增强自主创新能力的关键环节。
A.科技政策
B.科技人才
C.科技投入
D.科技企业
【答案】:B
【解析】提高自主创新能力是推动国家科技进步和经济发展的核心要素,而在众多影响因素中,人才起着关键的决定性作用。科技人才是科技创新的主体和核心力量。他们具备专业知识、创新思维和实践能力,能够开展前沿研究、攻克关键技术难题、推动科技成果转化。在科技创新的各个环节,从基础研究到应用开发,再到产业化推广,科技人才都发挥着不可替代的作用。他们能够敏锐地捕捉科技发展的趋势和市场需求,提出创新性的想法和解决方案,通过创造性的劳动将知识转化为实际的科技成果,为提高自主创新能力提供智力支持和技术保障。虽然科技政策可以为科技创新创造良好的环境和条件,引导资源向创新领域集聚;科技投入为科技创新提供必要的物质基础,保障科研项目的顺利开展;科技企业是科技创新的重要载体,能够将科技成果转化为生产力,实现经济效益,但这些因素都需要通过科技人才来发挥作用。如果缺乏高素质的科技人才,即使有良好的政策环境、充足的资金投入和发达的企业体系,也难以实现高水平的自主创新。因此,科技人才是提高自主创新能力的关键所在。
2、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色,若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等,那可能体现人本管理;若强调明确目标并围绕目标开展工作,则可能是目标管理;若注重组织层级和人员能力匹配,就可能是能级管理;若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。
3、在社会生产过程中起决定作用的环节是()
A.消费
B.交换
C.分配
D.生产
【答案】:D
【解析】社会生产过程包括生产、分配、交换、消费四个环节。其中,生产是起决定作用的环节,它决定着分配、交换和消费的对象、方式、数量和性质。分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带,对生产和消费有着重要的影响。消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。因此,在社会生产过程中起决定作用的环节是生产。
4、通常情况下,密级最高的文件会标注()字样。
A.严密
B.秘密
C.机密
D.绝密
【答案】:D
【解析】在文件密级中,秘密是最低密级,机密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。而绝密指最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害,是密级最高的。“严密”并非文件密级标注字样。所以密级最高的文件通常会标注“绝密”字样。
5、下列组织设计中,最具有人员流动性和灵活性的是()。
A.矩阵式结构
B.职能式结构
C.事业部式结构
D.项目式结构
【答案】:D
【解析】在几种常见的组织设计中,项目式结构最具人员流动性和灵活性。因为项目式结构是为了完成特定项目而组建的,项目结束后团队就会解散。这种结构下,人员可以根据项目的需求灵活调配,从一个项目转移到另一个项目,能快速响应不同项目的变化和要求。相比之下,矩阵式结构虽然也有一定灵活性,但会受到职能部门和项目团队双重管理的限制;职能式结构主要强调按职能划分工作,人员固定在各自职能部门,流动性较差;事业部式结构通常以产品、地区等为依据划分事业部,人员相对稳定在事业部内,灵活性不如项目式结构。所以最有人员流动性和灵活性的组织设计是项目式结构。
6、事业单位岗位包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。请问管理岗位分为()等级。
A.五个
B.七个
C.十个
D.十三个
【答案】:C
【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中,管理岗位分为十个等级,从高到低依次为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。所以正确答案是十个。
7、淮安(江苏省)旅游资源丰富,但即便自身优势明显也需重视对外推广,应加大宣传力度。以下举措中最符合这一需求的是:
A.整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式,加强旅游线推广、旅游特色宣传,让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的
B.强化旅游业供给侧改革,努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需
您可能关注的文档
- 2025未央区未央湖医学院社区卫生服务中心招聘(6人)笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025新疆人才集团所属企业社会招聘1人笔试模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025广西财经学院招聘教职人员(第二批)12人笔试参考题库附答案解析参考答案详解.docx
- 2025广西财经学院公开招聘教职人员32人笔试备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025广西职业技术学院博士人才专项招聘64人笔试备考试题有答案详解.docx
- 2025广西经贸职业技术学院公开招聘工作人员53人笔试备考试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025广西百色市人民医院人才招聘38人(第二批)笔试备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025广西电力职业技术学院公开招聘教职人员控制数工作人员(中级及副高级职称)笔试备考题库精编答案详.docx
- 2025广西玉林职业技术学院第二批招聘教职人员90人笔试备考试题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025广西玉林职业技术学院第一批使用教职人员控制数招聘10人笔试备考题库及答案详解参考.docx
- 前端构建工具:Babel与代码压缩工具的集成.docx
- 前端构建工具:Babel在Angular项目中的配置.docx
- Svelte高级主题:自定义指令与修饰符教程.docx
- 系统编程语言:Assembly:Assembly语言基础.docx
- 前端API集成:CORS:设置CORS策略:服务器端配置.docx
- 前端API集成:CORS:使用FetchAPI进行CORS请求.docx
- 前端API集成:REST API:前端开发工具与API调试.docx
- 前端API集成:RESTAPI实战:集成社交媒体API.docx
- 前端API集成:WebSocket:WebSocket基础概念与原理.docx
- 前端API集成:Fetch API与异步编程深入解析.docx
文档评论(0)