2024年吉林省吉林市桦甸市桦甸经济开发区招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.52万字
  • 约 57页
  • 2025-07-16 发布于中国
  • 举报

2024年吉林省吉林市桦甸市桦甸经济开发区招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

2024年吉林省吉林市桦甸市桦甸经济开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育,说明其具备()。

A.心理素质

B.政策知识

C.技术能力

D.持续学习能力

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会工作者具备能力的理解,破题点在于分析题干中社会工作者的行为所体现的能力特点。题干描述社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育。学术研讨能让社会工作者接触到行业内最新的研究成果、前沿观点和实践经验,继续教育则可以帮助他们不断更新知识体系、提升专业素养。这一系列行为都表明社会工作者有持续提升自我的意识和行动。持续学习能力,就是个体不断追求新知识、新技能,以适应不断变化的环境和工作需求的能力。社会工作者积极参与学术研讨和继续教育,正体现了这种持续学习的精神和能力。而心理素质主要涉及应对压力、挫折等的心理承受能力;政策知识侧重于对相关政策法规的了解和掌握;技术能力通常指特定的业务操作技能等,题干中均未体现这些方面。所以本题答案选D。

2、一次小组活动中,组员小张突然质疑组员小刘,认为他在小组中过于表现自己,让其他组员没有表达机会,小张的话立即得到其他组员的响应,纷纷指责小刘,此时,社会工作者首先应当做的是()。

A.处理抗拒行为

B.处理组员的不满情绪

C.结束小组讨论

D.请小刘回应小张的质疑

【答案】:D

【解析】在小组活动中出现组

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档