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2024年北京市房山区良乡地区招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、政府通过实施积极的社会政策，投资于教育与健康等领域，使全体国民都能享有较高水平的教育、培训和卫生服务。该做法体现了社会政策的()功能。
A.政治
B.经济
C.社会
D.资本
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会政策不同功能的理解与区分。社会政策具有政治、经济、社会等多方面功能。题干中政府实施积极社会政策，投资教育与健康领域，让全体国民享有高水平教育、培训和卫生服务。从经济功能角度来看，这样做能提高国民素质，增强劳动力技能，为经济发展提供高素质人才，进而促进经济增长，这与经济功能中强调人力资源开发对经济的推动作用相契合。而政治功能主要侧重于维护政治稳定、促进政治参与等方面；社会功能更多体现在促进社会公平、增强社会凝聚力等；题干内容未体现资本功能。所以该做法体现的是社会政策的经济功能，答案选B。
2、下列不属于社会工作直接方法的是：
A.工作督导
B.团体工作
C.社区工作
D.个案工作
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会工作直接方法的理解与掌握。社会工作的直接方法是直接面对服务对象开展工作的方法。团体工作，是通过团体活动帮助成员解决问题、增强能力；社区工作，聚焦于社区整体，推动社区发展与改善；个案工作，针对单个服务对象提供个性化服务。而工作督导并非直接面向服务对象的工作方法，它主要是对社会工作者的工作进行监督、指导和支持，目的是提升社会工作者的专业能力和服务质量，确保服务符合专业标准。所以不属于社会工作直接方法的是工作督导，答案选A。
3、陈某，46岁，2018年5月与某机械设备公司签订了为期三年的劳动合同，约定从事清洁工作。2019年10月，该公司人事部门将陈某调至车间做数控车工。陈某不同意公司改变约定的劳动条件，而公司则要求陈某服从安排，双发发生纠纷。根据《劳动合同法》，关于解决双方纠纷的说法，正确的是（）。
A.公司可以解除劳动合同，但应向陈某支付经济补偿
B.公司可以解除劳动合同，且无需向陈某支付经济赔偿
C.陈某可以解除劳动合同，且应获得经济补偿
D.陈某可以解除劳动合同，但不能获得经济补偿
【答案】：C
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同解除及经济补偿的相关规定。解题的关键在于判断公司调岗行为是否合理，以及在此情况下双方解除劳动合同的权利和经济补偿情况。陈某与机械设备公司签订劳动合同时约定从事清洁工作，而2019年10月公司将其调至车间做数控车工，这属于改变约定的劳动条件。根据《劳动合同法》，用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致。在本题中，公司未经陈某同意擅自改变劳动条件，陈某不同意公司的安排，在此种情况下，陈某有权解除劳动合同。并且，由于是公司违反合同约定在先，导致劳动合同解除，所以陈某应获得经济补偿。而选项A和B中提到公司可以解除劳动合同的说法错误，因为公司单方面改变劳动条件不符合法律规定，其没有合法理由解除劳动合同；选项D中说陈某不能获得经济补偿也是错误的。因此，正确答案是C选项。
4、根据《民办非企业单位登记暂行办法》，下列民办非企业单位中，应当申请民办非企业单位法人登记的是（）。
A.企业与个人共同举办的
B.三人举办签订合伙协议的
C.个人出资举办且担任负责人的
D.两人举办且共同承担连带责任的
【答案】：A
【解析】本题主要考查民办非企业单位法人登记的相关知识。解题的关键在于明确不同举办形式下民办非企业单位应进行的登记类型。依据《民办非企业单位登记暂行办法》，民办非企业单位登记分为法人登记、合伙登记等不同类型。对于选项B，三人举办签订合伙协议的民办非企业单位，通常应申请民办非企业单位合伙登记，这种形式下合伙人依照协议承担相应责任，并非法人登记。选项C，个人出资举办且担任负责人的民办非企业单位，一般属于个体形式，应进行民办非企业单位个体登记，由个人对单位事务负责。选项D，两人举办且共同承担连带责任的，也是更符合合伙的性质，应申请合伙登记。而选项A中，企业与个人共同举办的民办非企业单位，其具有相对独立的财产和较为规范的组织架构，更符合法人的特征，所以应当申请民办非企业单位法人登记。综上，本题正确答案是A。
5、小陈随丈夫从小城镇移到了大城市，丈夫常常出差，没有时间陪她，小陈在陌生的环境里没有朋友，非常孤单，几次应聘工作失败，感到很沮丧，为此，小陈找到社会工作者大李寻求相助，大李与小陈一同就需要解决的问题定了期望达到的具体目标，并一一进行了讨论，确定了优先顺序。大李此举的目的是为了（）。
A.解释服务目标
B.选择服务方案
C.筛选服务目标
D.执行服务方案
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社会工作者确定服务目标相关步骤的理解。在案例中，大李与小陈一同确定需要解决的
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