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第1篇
第一章总则
第一条为加强纺织企业安全生产管理,保障企业职工的生命财产安全,预防事故发生,提高企业安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员及承包商等与安全生产有关的人员。
第三条企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保企业安全生产无事故。
第二章安全生产组织机构及职责
第四条企业设立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的组织、领导和监督。
第五条安全生产委员会职责:
(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策,制定企业安全生产规章制度;
(二)组织编制和实施企业安全生产中长期规划和年度计划;
(三)组织开展安全生产大检查,督促各部门落实安全生产责任制;
(四)组织安全生产培训和宣传教育;
(五)处理重大安全生产事故,协调解决安全生产中的重大问题;
(六)定期向企业法定代表人报告安全生产情况。
第六条企业各部门设立安全生产管理机构,负责本部门安全生产工作的组织、领导和监督。
第七条各部门安全生产管理机构职责:
(一)贯彻执行企业安全生产规章制度;
(二)组织编制和实施本部门安全生产计划;
(三)组织开展本部门安全生产检查,督促落实安全生产责任制;
(四)组织本部门安全生产培训和宣传教育;
(五)报告本部门安全生产情况。
第三章安全生产责任制
第八条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第九条企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十条企业全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产责任制包括:
(一)安全生产责任书:明确各级人员安全生产责任;
(二)安全生产考核制度:对各级人员安全生产责任履行情况进行考核;
(三)安全生产奖惩制度:对安全生产表现突出的给予奖励,对违反安全生产规定的给予处罚。
第四章安全生产教育培训
第十二条企业应当对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第十三条新员工入职前,企业应当对其进行安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗。
第十四条企业应当定期对员工进行安全生产教育和培训,确保员工掌握安全生产知识和技能。
第五章安全生产检查与隐患排查
第十五条企业应当定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十六条安全生产检查包括:
(一)安全生产大检查:每年至少组织一次全面安全生产大检查;
(二)专项安全生产检查:针对特定生产环节、设备、场所进行专项检查;
(三)日常安全生产检查:各部门根据实际情况进行日常安全生产检查。
第十七条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,并记录在案。
第六章安全生产事故处理
第十八条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度。
第十九条发生安全生产事故,事故单位应当立即报告企业安全生产委员会,并按照规定报告有关部门。
第二十条安全生产事故处理包括:
(一)事故调查:查明事故原因,分析事故责任;
(二)事故处理:根据事故原因和责任,对事故责任者进行处罚;
(三)事故总结:总结事故教训,提出改进措施。
第七章应急预案
第二十一条企业应当制定安全生产应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第二十二条应急预案包括:
(一)应急预案编制:明确应急预案的编制原则、内容、程序和要求;
(二)应急预案演练:定期组织应急预案演练,提高应急处置能力;
(三)应急响应:根据事故类型和程度,启动相应的应急预案。
第八章附则
第二十三条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
纺织企业安全生产管理制度细则
一、安全生产责任制
1.企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,对本企业的安全生产目标、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入等负有直接领导责任。
2.企业各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任,负责组织本部门落实安全生产责任制,确保本部门安全生产目标的实现。
3.企业全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任,严格执行安全生产规章制度,遵守操作规程,保证本岗位安全生产。
二、安全生产规章制度
1.企业应当建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:
(1)安全生产责任制;
(2)安全生产操作规程;
(3)安全生产检查制度;
(4)安全生产教育培训制度;
(5)安全生产事故报告和处理制度;
(6)应急预案。
2.企业应当将安全生产规章制度张贴在显眼位置,确保员工知晓并遵守。
三、安全生产投入
1.企业应当根据生产经营规模、安全生产风险程度等因素,合理确定安全生产投入。
2.安全生产投入包括但不限于以下内容:
(1)安全生产设施、设备
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