2024年北京市丰台区右安门街道招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

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2024年北京市丰台区右安门街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小马因遭遇家庭暴力,申请人身安全保护令,人民法院依法作出人身安全保护令,根据《反家庭暴力法》,该人身安全保护令的有效期一般不超过()月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:B

【解析】这道题考查的是对《反家庭暴力法》中人身安全保护令有效期规定的了解。人身安全保护令是人民法院为保护家庭暴力受害人及其特定亲属的人身安全而作出的民事裁定,对于维护受害人合法权益、遏制家庭暴力具有重要意义。依据《反家庭暴力法》规定,人身安全保护令的有效期一般不超过6个月。在本题中,小马申请人身安全保护令后,人民法院作出的该保护令有效期也遵循此规定。选项A的3个月时间过短,难以充分保障受害人在较长一段时间内免受家庭暴力威胁;选项C的9个月以及选项D的12个月不符合法律规定的常规有效期时长。因此,正确答案是B。

2、社会工作者老张为社区矫正人员开设了以“认识自我”为主题的小组。小组过程中,部分组员因看不惯组员小李的行为,发生了一些争执。

A.继续保持倾听,观察现场状况,不发表任何意见

B.引导小李依据开始时订立的小组契约,约束自己的言行

C.劝导组员保持冷静,帮助组员澄清冲突的事实,共同解决问题

D.提醒三人发言已超时,邀请另一组员小秦分享自己的成长经验

【答案】:C

【解析】本题描述的是社会工作者老张在以“认识自我”为主题的社区矫正人员小组中,面对部分组员因看不惯组员小李的行为而发生争执这一情境,需要选择合适的处理方式。选项A,继续保持倾听,观察现场状况,不发表任何意见。这种做法虽然能避免过度干预,但在组员发生争执的情况下,可能会使冲突升级,无法及时解决问题,不利于小组的稳定和发展,所以该选项不合适。选项B,引导小李依据开始时订立的小组契约,约束自己的言行。此方式仅针对小李一方,没有全面考虑到其他参与争执的组员,不能从根本上解决整个冲突问题,有失全面性,因此该选项也不太恰当。选项C,劝导组员保持冷静,帮助组员澄清冲突的事实,共同解决问题。这种做法既关注到了争执本身,通过劝导让组员冷静下来,避免冲突进一步恶化,又强调了澄清事实和共同解决,能够全面、有效地处理此次冲突,维护小组的和谐与正常秩序,是较为合适的做法。选项D,提醒三人发言已超时,邀请另一组员小秦分享自己的成长经验。该做法转移了注意力,没有直接面对和解决当前的争执问题,不能真正解决冲突,对小组当前面临的状况帮助不大。综上所述,本题正确答案为C。

3、丁健是某社会服务机构的领导,在平时的工作中,他要求员工必须了解组织的工作方向和目标,对于工作中出现的员工摩擦,会进行很好的处理,保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时,丁健的态度庄重,理性地进行处置。在此过程中,丁健所使用的领导方式主要有()。

A.引导与沟通

B.发挥团队精神

C.使用领导者的权威

D.获取员工的合作

E.维持纪律与督导训练

【答案】:D

【解析】本题可通过分析题干中丁健的行为特点,逐一判断各选项是否符合其领导方式。首先,题干中丁健要求员工了解组织的工作方向和目标,这一行为有助于员工明确工作方向,进而更好地与领导及团队开展合作,体现了获取员工合作的领导方式。选项A中“引导与沟通”,题干仅强调让员工了解工作方向和目标,未着重体现引导与深入沟通的过程;选项B“发挥团队精神”,题干里没有明显关于促进团队精神发挥的具体描述;选项C“使用领导者的权威”,虽然丁健对违规员工会进行处置,但题干强调的是庄重理性处置,并非突出使用权威来领导;选项E“维持纪律与督导训练”,题干没有提及督导训练方面的内容。综上,丁健的行为主要体现了获取员工的合作这一领导方式,所以答案选D。

4、2006年10月中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,决定提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”,强调今后在中国内地要着力推进和发展的主要是指()。

A.普通社会工作

B.行政性社会工作

C.业余社会工作

D.专业社会工作

【答案】:D

【解析】2006年10月中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”。从社会工作专业化发展的大趋势来看,这里强调的发展方向具有鲜明的时代特征和社会需求导向。普通社会工作往往缺乏系统专业知识支撑,其随意性和非专业性较强,难以满足构建和谐社会过程中的复杂社会服务需求。行政性社会工作主要侧重于行政管理,缺乏专业的社会工作价值理念与方法体系,不能精准地解决多样化的社会问题。业余社会工作在时间、精力及专业能力上都有明显局限。而专业社会工作具备科学的知识体系、专业的方法技巧以及明确的价值伦

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