2025年度60岁以上员工劳动合同样本发布.docxVIP

2025年度60岁以上员工劳动合同样本发布.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

住址:____________________

鉴于甲方需要乙方从事工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容

____________________

第二条工作地点

乙方的工作地点为:____________________

第三条工作时间

一、甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

二、乙方的工作时间由甲方根据生产和工作需要合理确定,并提前通知乙方。

三、乙方在法定休假日和休息日加班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为:____________________

二、甲方支付乙方工资的时间为:____________________

三、甲方支付乙方工资的方式为:____________________

第五条保险福利

一、甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳住房公积金。

三、甲方根据国家有关规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

第六条劳动保护

一、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

二、甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识。

第七条竞业限制

一、乙方在合同期间及合同解除或终止后的一定期限内,未经甲方同意,不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方有竞争关系的工作。

二、竞业限制期限为:____________________

三、竞业限制期间,甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为:____________________

第八条违约责任

二、乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

第九条合同期限

一、本合同期限为:____________________

二、合同期满,经双方协商一致,可以续签。

第十条合同解除

一、甲方可以提前三十日书面通知乙方解除本合同,但应当支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方可以提前三十日书面通知甲方解除本合同。

三、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

四、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.甲方未按照本合同约定支付工资的;

2.甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费的;

3.甲方未按照国家有关规定提供劳动保护设施和劳动条件的。

第十一条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

一、本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:________________

乙方(签字):

签订日期:________________

文档评论(0)

156****6866 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档