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2025年湖南常德石门县教育局机关所属事业单位选调7人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照我国现行法律规定，原机关的处理决定在申诉期间（）。

A.不再执行

B.继续执行

C.变更执行

D.废止

【答案】：B

【解析】按照我国现有法律规定，一般情况下，原机关的处理决定在申诉期间继续执行。这是为了保障行政行为的连续性和权威性，避免因申诉而随意中断行政行为的执行，以维护行政管理秩序和公共利益。因此原机关的处理决定在申诉期间不会出现不再执行、变更执行或废止的普遍情况。

2、为确保管理控制系统能够有效运行，从根本层面而言，管理者长期应重点关注的主要是（）。

A.严加控制有关人员

B.对有关人员重奖重罚

C.与有关人员亲密相处

D.增强有关人员对组织目标的认同感

【答案】：D

【解析】为保证管理控制系统有效运行，管理者要解决的关键问题是让组织成员愿意且能够按照组织目标开展工作。严加控制有关人员，可能会引发人员的抵触情绪，使他们只是表面服从，难以从内心真正认同并积极执行组织目标，长期来看不利于系统的有效运行；对有关人员重奖重罚，可能会使人员过度关注奖励和惩罚，而不是对组织目标本身的认同，一旦奖励和惩罚机制出现问题，就会影响工作积极性和系统运行效率；与有关人员亲密相处虽然有助于营造良好的工作氛围，但不能直接使有关人员对组织目标产生认同，也就难以从根本上保障管理控制系统的有效运行。而增强有关人员对组织目标的认同感，能让他们从内心真正接受组织目标，自愿地为实现目标努力工作，这是保证管理控制系统长期有效运行的根本。所以应该长期关注增强有关人员对组织目标的认同感。

3、甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员

A.只有①②

B.只有②③

C.只有①④⑤

D.①②③④⑤

【答案】：B

【解析】本题可依据回避制度来判断乙可以任职的岗位。根据相关规定，事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。本题中甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位，乙为甲的外甥女。下面对各个岗位逐一分析：-人事科科长：人事科主要负责人事相关工作，属于组织（人事）岗位。根据回避制度，乙不能担任该岗位。-信息科科长：信息科主要负责信息方面的工作，不属于需要回避的组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作岗位，所以乙可以担任该岗位。-办公室办事员：办公室办事员一般处理一些综合性事务，不在需要回避的岗位范围内，因此乙可以担任该岗位。-财务科出纳：财务科出纳负责财务相关工作，属于需要回避的财务工作岗位，所以乙不能担任该岗位。-纪检岗位办事员：纪检岗位主要负责纪律检查等相关工作，属于需要回避的纪检监察工作岗位，所以乙不能担任该岗位。综上，乙可以任职的岗位是信息科科长和办公室办事员，即只有②③。

4、在现代市场经济条件下，企业的独立性主要体现在（）。

A.独立地进行经营决策

B.独立地行使人事安排权

C.独立的经济利益

D.独立地进行收入分配

【答案】：C

【解析】在现代市场经济条件下，企业作为市场主体，具有独立的经济利益是其独立性的主要体现。企业独立地进行经营决策、行使人事安排权和进行收入分配等，都是为了实现独立的经济利益服务的。独立的经济利益是企业从事生产经营活动的内在动力和根本目标，它决定了企业在市场中的行为和决策。只有拥有独立的经济利益，企业才能在市场竞争中自主地根据市场需求和自身情况做出决策，合理配置资源，以追求利润最大化。而经营决策、人事安排权和收入分配等方面的独立只是企业实现独立经济利益过程中的具体表现和手段。因此，企业的独立性主要体现在独立的经济利益。

5、世界卫生组织于1994年对健康城市作出如下定义：“健康城市应是一个持续开发与发展自然和社会环境，并不断拓展社会资源，使人们能够享受生命并发挥最大（）的城市”。

A.效能

B.智能

C.影响力

D.潜力

【答案】：D

【解析】世界卫生组织在1994年对健康城市的定义强调，城市要为人们不断创造良好的自然和社会环境、扩大社会资源，目的是让人们充分享受生命并发挥自身最大程度的能力。“潜力”指的是潜在的尚未发挥出来的能力，符合人们在适宜环境中不断挖掘、展现自身能力的语境，即人们在健康城市中能够不断开发和发展自身，将潜在的能力最大程度地发挥出来。“效能”侧重于强调效率和功效，更多地与工