2025广西水利电力职业技术学院招聘教职人员控制数工作人员36人笔试模拟试题及答案详解（全国通用）.docxVIP

2025广西水利电力职业技术学院招聘教职人员控制数工作人员36人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在无领导小组讨论会上，考官问被测试者“你认为什么样的员工是最优秀的员工”，这样的问题属于（）。

A.多项选择问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.开放性问题

【答案】：D

【解析】这道题考查无领导小组讨论问题的类型判断。无领导小组讨论的问题类型有多项选择问题、两难问题、操作性问题、开放性问题等。多项选择问题通常是从多个选项中选择符合某一标准的选项；两难问题是提供两个相互对立的观点，让被测试者选择并阐述理由；操作性问题是要求被测试者通过实际操作来完成任务；开放性问题则没有固定答案，允许被测试者自由发表观点。题目中问“什么样的员工是最优秀的员工”，没有固定答案，也不涉及多项选择、两难情况或实际操作，符合开放性问题的特点，所以答案是开放性问题。

2、以下属于纯公共产品的是（）。

A.教育

B.公路

C.环保

D.自来水

【答案】：C

【解析】纯公共产品是指那些为整个社会共同消费的产品，具有非竞争性和非排他性的特征。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费，非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有，要将一些人排斥在消费过程之外是不可能的。教育具有一定的排他性，因为学校的资源有限，可能需要通过考试、缴纳学费等方式来筛选学生，同时也具有一定的竞争性，当学生数量过多时，可能会影响教育质量，所以教育不属于纯公共产品。公路虽然具有一定的非竞争性，但在一些情况下可能会出现拥堵，并且部分公路可以通过收费等方式实现排他，所以公路不属于纯公共产品。环保具有非竞争性，一个人享受良好的环境不会影响其他人享受，同时也具有非排他性，无法将某些人排除在良好的环境之外，所以环保属于纯公共产品。自来水需要通过管道输送到用户家中，在供应过程中可以通过水表计量等方式实现排他，并且随着使用人数的增加，可能会面临资源的竞争，所以自来水不属于纯公共产品。综上，答案为环保。

3、在当事人未作约定且法律无特别规定的情形下，买卖合同中财产所有权的转移时间为（）。

A.标的物交付时

B.买方付清全部货款时

C.合同生效时

D.合同签订时

【答案】：A

【解析】本题考查买卖合同中财产所有权的转移时间。依据相关法律规定，在当事人没有约定，法律亦无特别规定的情况下，买卖合同中财产所有权通常是自标的物交付时起转移。其背后的逻辑在于，交付意味着卖方将标的物的占有和控制权转移给了买方，此时买方能够实际支配和使用该标的物，符合所有权转移的实质要求。买方付清全部货款与财产所有权转移并无必然的直接联系，付清货款更多的是履行合同中的付款义务，即使没有付清货款，在交付标的物后财产所有权也可能已经转移。合同生效时，仅仅代表合同具有了法律约束力，双方需按照合同约定履行义务，但这并不等同于财产所有权的转移。合同生效只是确定了双方的权利和义务关系，而财产所有权的转移需要有实际的交付行为。合同签订时，只是双方达成了交易的合意，形成了合同关系，但标的物还未实际交付，所有权仍在卖方手中，所以合同签订时财产所有权并未发生转移。因此，在当事人没有约定，法律亦无特别规定的情况下，买卖合同中的财产所有权的转移时间为标的物交付时。

4、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，这一举措属于（）。

A.工资激励

B.晋升激励

C.精神激励

D.物质激励

【答案】：D

【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，这是给予员工实际的物品权益，属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工；晋升激励侧重于职位的提升；精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。

5、直接影响战略和战略管理成败的因素是（）。

A.战略思想是否准确

B.战略目标是否正确

C.战略重点是否把握

D.战略阶段是否明确

【答案】：A

【解析】战略思想是指导战略制定和实施的基本思路和观念，它贯穿于战略管理的全过程。如果战略思想不准确，那么基于此制定的战略目标、战略重点、战略阶段等都会出现偏差，进而直接导致战略和战略管理的失败。而战略目标、战略重点、战略阶段等虽然也对战略和战略管理很重要，但它们是在战略思想的指导下确定的。若战略思想错误，即使战略目标、重点和阶段明确合理，整体的战略和战略管理依然可能失败。所以直接影响战略和战略管理成败的因素是战略思想是否准确。

6、组织变革的目标不包括（）。

A.使组织更具环境适应性

B.使组织更具开放性

C.使管理者更具环境适应性

D.使员工更具环境适应性

【答案】：B

【解析】组织变革的目标通常