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2025年佳木斯市本级招聘公益性岗位人员（165人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A.公告
B.通告
C.报告
D.通报
【答案】：D
【解析】该题是要找出适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况的公文文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，并非用于表彰、批评、传达精神和告知情况，所以不符合。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，主要侧重于公布相关事项，与表彰、批评等内容关联不大，不符合要求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，重点在于汇报和反馈工作，不是用于表彰、批评等场景，不符合题意。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，与题目描述的适用范围一致。因此，正确答案是通报。
2、“十四五”规划指出，当前我国已转向新发展阶段。请问新发展阶段是指（）。
A.高水平发展阶段
B.高效率发展阶段
C.高质量发展阶段
D.高速度发展阶段
【答案】：C
【解析】“十四五”规划指出，当前我国已转向高质量发展阶段的新发展阶段。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高水平发展、高效率发展并非官方对新发展阶段的表述；我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，不再追求高速度发展。所以本题应选高质量发展阶段。
3、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
【答案】：A
【解析】在事业单位聘用制度中，若工作人员连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位有权解聘；工作人员被调至主管机关任职，原聘用合同可解除；试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意的情况下也是符合规定的。因此，该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。
4、关于经济学，下列表述错误的是（）。
A.资本主义经济危机的根本原因是资本主义的固有矛盾
B.商品经济的基本规律是按劳分配和按需分配相结合的规律
C.我国的改革首先从农村开始是由中国农业大国的国情决定的
D.社会保障问题既是经济问题，也是关乎社会稳定的重要政治问题
【答案】：B
【解析】该题正确答案应选择表述错误的选项。资本主义经济危机的根本原因在于资本主义制度的固有矛盾，即生产的社会化与生产资料的资本主义私人占有之间的矛盾，这一矛盾导致了生产相对过剩，从而引发经济危机，该项表述正确。商品经济的基本规律是价值规律，即商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换，而按劳分配和按需分配相结合并非商品经济的基本规律，该项表述错误。我国的改革首先从农村开始，这是由中国作为农业大国的国情决定的。农村人口众多，农业是国民经济的基础，农村改革的成功为后续的城市改革等提供了经验和基础，该项表述正确。社会保障问题既涉及到经济层面资源的合理分配和有效利用，保障居民的基本生活水平，促进经济的稳定发展；同时也关乎社会的公平正义与稳定，处理不好会引发社会矛盾，影响社会秩序，因此既是经济问题，也是重要的政治问题，该项表述正确。所以本题表述错误的是关于商品经济基本规律的内容。
5、超市销售某种圆珠笔，单盒装的售价10元，5盒装的售价40元，10盒装的售价70元，20盒装的售价120元。现有两家企业来采购这种圆珠笔，甲企业的预算最多正好买92盒，乙预算最多正好买103盒。问，两家企业如果合买，最多比分开买多采购多少盒？
A.3
B.5
C.8
D.10
【答案】：B
【解析】要使采购数量最多，应优先买大包装。甲企业92盒可买4个20盒、1个10盒、2个单盒，花费4×120+70+2×10=570元；乙企业103盒可买5个20盒、1个3盒，花费5×120+3×10=630元。合买共1200元可买10个20盒共200盒，分开买共195盒，多5盒。
6、妈祖的诞辰日（）。注：此题目本身已符合公务员考试官方规范用语和书面化表达，无需进行额外改写。若此答案不符合你的预期，请提供更多参考信息
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