- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广西工商职业技术学院上半年招聘聘用人员5人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小张在工作中害怕矛盾,但工作本身就是矛盾,这所预示的是()。
A.矛盾具有普遍性
B.矛盾具有全局性
C.矛盾具有特殊性
D.矛盾具有斗争性
【答案】:A
【解析】该题主要考查对矛盾相关特性的理解。题干中表明工作本身就是矛盾,而小张在工作中怕矛盾,这体现出矛盾在工作这个范畴内是普遍存在的。矛盾的普遍性强调矛盾存在于一切事物的发展过程中,即事事有矛盾;每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动,即时时有矛盾。工作作为一种客观存在的事物,必然包含着矛盾,这正是矛盾普遍性的体现。矛盾全局性并非矛盾的基本特性,它并不属于对矛盾本质特征的概括描述。矛盾特殊性是指不同事物的矛盾具有不同的特点,同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点,以及构成事物的诸多矛盾以及每一矛盾的不同方面各有不同的性质、地位和作用,题干中并未体现出工作矛盾的独特特点,所以不是强调矛盾的特殊性。矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的属性,题干重点并非突出矛盾双方的这种对立关系。综上,答案是矛盾具有普遍性。
2、为使人快速识别,多数企业不惜重金聘请名人代言新产品,期望借助名人战术在市场份额中获取一定份额,这是因为“名人代言”有助于()。
A.商品价值的实现
B.商品使用价值的提高
C.商品质量的提升
D.商品生产成本的降低
【答案】:A
【解析】企业选择聘请名人代言新产品,目的在于利用名人效应促进产品销售,以在市场份额中获取一定份额。商品是用于交换的劳动产品,商品生产者只有把商品卖出去,让渡商品的使用价值,才能实现商品的价值。聘请名人代言,能够吸引消费者的注意力,增加产品的知名度和吸引力,从而有利于商品的销售,使商品价值得以实现。商品的使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,它是由商品自身的自然属性决定的,名人代言并不能改变商品本身满足人们某种需要的能力,即不能提高商品的使用价值。商品质量是指商品满足规定需要和潜在需要的特征和特性的总和,主要取决于生产过程中的原材料、生产工艺等因素,并非由名人代言所决定,因此名人代言不会提升商品质量。商品生产成本是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本,包括原材料、设备、人工等费用,名人代言往往需要支付高额的代言费用,这实际上增加了企业在营销方面的成本,而不是降低商品生产成本。综上所述,“名人代言”有助于商品价值的实现。
3、2022年北京冬奥会是中国历史上首次举办的冬季奥运会。北京冬残奥会吉祥物“雪容融”形象来源于()。
A.扇子
B.青铜器
C.灯笼
D.风筝
【答案】:C
【解析】本题考查对北京冬残奥会吉祥物“雪容融”形象来源的了解。北京冬残奥会吉祥物“雪容融”以灯笼为原型进行设计创作。灯笼具有鲜明的中国文化特色,有着2000多年的悠久历史,是世界公认的“中国符号”之一。它代表着收获、喜庆、温暖和光明,与冬残奥会运动员拼搏的精神和激励世界的冬残奥会理念相契合。而扇子、青铜器、风筝均不是“雪容融”的形象来源。所以正确答案是灯笼。
4、下列不属于应予销毁的公文的是()。
A.不具备留存价值的公文
B.一般性公文的草稿
C.印制公文过程中的校样、印版
D.有重大错漏的公文
【答案】:D
【解析】不具备留存价值的公文,因其没有保留意义,通常是需要销毁的;一般性公文的草稿,只是公文形成过程中的前期素材,不具有正式公文的效力和价值,所以也应销毁;印制公文过程中的校样、印版,在公文印制完成后就失去了继续保存的必要,属于应予销毁的范畴。而有重大错漏的公文,往往可以通过修改、补充等方式进行完善,使其具备正式公文的要求,并非一定要销毁。所以不属于应予销毁的公文是有重大错漏的公文。
5、对上级机关某项指示意见的落实情况按要求进行汇报时使用()。
A.汇报工作的报告
B.反映情况的报告
C.回复性报告
D.报送文件的报告
【答案】:C
【解析】该题询问对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用的报告类型。汇报工作的报告主要用于向上级汇报本单位一段时间内的工作情况和成果等,并非针对上级指示意见的汇报,所以不选汇报工作的报告。反映情况的报告侧重于向上级反映工作中的各种情况、问题等,并非主要针对上级指示意见结果汇报,所以不选反映情况的报告。回复性报告是对上级机关的询问、要求、指示等作出回应,将执行某项指示意见的结果进行汇报正符合回复性报告的用途,所以应选回复性报告。报送文件的报告是用于向上级报送有关文件、资料等,与汇报上级指示意见的结果无关,所以不选报送文件的报告。故答案是回复性报告。
6、以下哪一项是开展学术论文写作的第一步()
A.搜集资料
B.选题
C.确立学术观点
D.拟定论文提纲
您可能关注的文档
- 2025广西水利电力职业技术学院公开招聘教职人员36人笔试备考试题及答案详解(全优).docx
- 2025广西水利电力职业技术学院公开招聘教职人员36人笔试参考题库附答案解析有完整答案详解.docx
- 2025广西水利电力职业技术学院公开招聘教职人员36人笔试参考题库附答案解析参考答案详解.docx
- 2025广西民族大学招聘教职人员控制数人员28人笔试备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2025广西桂林电子科技大学第二批管理人员招聘3人笔试备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2025广西桂林电子科技大学第二批管理人员招聘3人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025广西桂林城乡建设控股集团有限公司公开招聘中层管理人员5人笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025广西林业集团有限公司公开招聘36人 (第二批)笔试备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025广西林业集团有限公司公开招聘36人 (第二批)笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025广西幼儿师范高等专科学校招聘第二批教职人员控制数26人笔试备考题库及答案详解(必刷).docx
- 基于人工智能的初中英语与体育跨学科个性化教学效果评估报告教学研究课题报告.docx
- 区块链技术在历史教育中的应用与创新实践教学研究课题报告.docx
- 《边缘计算在智能交通系统中的交通事件检测与响应策略优化与性能分析》教学研究课题报告.docx
- 交通运输领域城市轨道交通运营优化与安全管理教学研究课题报告.docx
- 高中物理课堂情境创设中生成式AI的辅助教学策略探讨教学研究课题报告.docx
- 高中语文轻量化AI教育资源性能优化与古典文学教学研究教学研究课题报告.docx
- 《数字化车间在模具制造企业中的生产设备智能故障诊断技术研究》教学研究课题报告.docx
- 初中数学“综合与实践”课程与生活实际相结合的教学实践研究教学研究课题报告.docx
- JJF(蒙) 106-2025 环氧乙烷灭菌设备温度、湿度、压力参数校准规范.docx
- 高中化学实验教学对学生核心素养培养的影响分析教学研究课题报告.docx
文档评论(0)