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结构化面试。又称结构化面谈，它是指面试前就面谈所包括的一系列问题进行了系统的结构化设计的面试措施。结构化面试突出了系统结构的特点，以确保这种面试措施更为科学、有效，操作起来更为规范、可行。
目前公务员面试重要的测评要素：
1.语言体现能力：清楚性、准确性、流畅性与逻辑条理性。特殊职位还需要有特殊的要求。
2.应变能力：灵敏性、灵活性、措施的有效性。但假设情景难以达成非处理不可的担心状态，难以达成“出其不意”的效果。
3.综合分析思维能力：灵敏性、条理性、辩证性以及深度及广度等等。
4.实际业务知识与操作技能。
5．举止及情绪稳定性。
6．人际交往协调能力。
7．计划组织能力。提出一项活动，令考生对该活动所包括到的各个方面的原因进行组织协调，事前、事中、事后各个步骤是否能做出周密的计划和安排。
8．决议能力。创设一个情景或提供一个案例，令考生做出决议。
9．政策理论水平。()
面试一般流程
1．抽签入场：考生依照所抽取的号码按次序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间；
2．面试答题：一般每个考生按照次序作答题本要求的3-4个试题，考生在回答试题时能够稍作思考，有时还能够用笔简单罗列提纲；
3．随机提问：考生答完要求试题后，有时主考官自己或请别的评委进行暂时提问；
4．考生退场：作答完成后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员率领下退场；
5．计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分；
6．通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
答辩技巧(32字)
1．实事求是：不夸张，不缩小，如实回答。
2．随机应变：准确掌握时机，灵活应变。
3．逻辑严密：注意层次分明，逻辑要严谨。
4．推陈出新：创新、挖掘新观念，凸显新亮点。
5．加深理论：理论深度加强说服力，显示知识素养。
6．辩证分析：坚持辩证多维观点，一分为二分析问题。
7．防止狡辩：答辩的目标不是取得胜利，狡辩无益。
8．态度温和：“有理不在高言”，保持心态的平和。
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面试常考四类题型的一般解题思绪
为了协助广大公考学子走出面试疑团的重围，广东公务员考试网总结了四类常考题型的标准与一般步骤供广大公务员录用考试面试考生学习参考。
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应对人际交往的标准
1．工作第一，无论出现什么情况，不能影响工作的有效开展；
2．认可反思，要首先认可尊重同事（朋友），然后从自身寻找原因；
3．积极沟通，要采取恰当的方式积极与同事沟通，争取取得同事的了解；
4.善意假设，要相信同事（朋友）是有思想觉悟的、易于沟通的、善解人意的，这么能够减少试题的难度。
应对与领导相处的应把握的标准
1．尊重领导()每一个成功的领导人都有其成功的理由；
2．了解领导()看问题每个人的角度都不一样样，“横当作岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的；
3．协助领导()此为亮点，协助领导出筹划策，没有采取也是正常，假如领导违法违背标准，坚持自己的意见，其实这也是协助领导防止犯错；
4．适应领导()适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢更正其缺陷；
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组织活动会议一般步骤
能够先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将协助自己顺利完成：
1．制定工作方案：活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等；
2．对方案的论证，征求各方意见，向领导报告，由领导定夺；
3．按计划实行，人员分组分工，任务的分派等；()
4．注意计划执行过程中各方关系的协调，三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导报告，发觉原方案的内容或措施不当要及时纠正；
5．计划后的总结（对整个活动进行回忆、总结经验）。
处理政府突发事件或是异常情况的一般步骤
1．保持镇定；()
2.想尽一切措施使他情绪稳定；
3.耐心宣传国家有关法律法规；
4.实在不能稳定情势，向领导报告，祈求增援。
实在不能稳定情势，向领导报告，祈求增援。
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广东省公务员考试面试真题解析示例
1．食品安所有门6月1日出台政策，假如明星代言的产品有查出有品质问题，将予以明星一定的处罚，你怎么看？
【分析】该题考查考生对社会现象的综合分析能力，要求考生能够辩证、全面地分析问题，条理清楚地论述并论证自己观点。只有对此政策出台的背景和初衷有深刻了解，并能据此予以有关启示，才能将此题答得圆满。
【参考答案】食品安全问题一直备受社会关注，而近几年明星代言食品广告被发觉存在安全问题的事件不停被曝光，此政策的出台体现了国家对此问题的重视，是安民心之策。明星代言产品的现象广泛存在，不过有些产品出现了质量问题，产生这个问题的原因重要有如下：
一，生产企业唯利是图，只追求利润，不顾消费者的利益，违背了法律法规；
二，某些明
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