2025年兰州工业学院考核招聘急需紧缺专业人才（第一批）模拟试卷及答案详解一套.docxVIP

2025年兰州工业学院考核招聘急需紧缺专业人才（第一批）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、______对于效益相当于经营对于______。()

A.投入利润

B.成本税收

C.生产规划

D.资本管理

【答案】：A

【解析】投入可产生效益，经营能产生利润。“投入”与“经营”对应，均为动词；“利润”和“效益”对应，均为名词。所以得出相应答案。

2、俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）

A.在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下

D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低

【答案】：B

【解析】“一山不容二虎”强调一个区域内不能同时存在两个具有主导地位的核心。从管理学角度看，集权管理的组织需要一个明确且统一的指挥核心来保证决策的高效和执行的顺畅。若存在多个直线领导核心，就可能出现指挥不统一、多头领导的情况，导致下属无所适从，进而降低管理效率。在领导班子中多个固执己见的人可能影响效率，但这并非“一山不容二虎”在管理学中最核心的体现。组织中多元价值观造成管理效率低下，重点在于价值观层面，和“老虎”所代表的领导核心概念不同。组织中能人多引起内讧导致管理效率降低，强调的是能人内斗问题，而非领导核心唯一性问题。所以最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。

3、当前，“微信付款”已成为较为流行的支付方式。下列说法正确的是（）。

A.“微信付款”能够取代货币支付

B.“微信付款”使纸币失去了价值

C.“微信付款”使货币失去了价值

D.“微信付款”是代替货币进行支付的新形式

【答案】：D

【解析】在当前社会，“微信付款”已成为一种流行的支付方式。逐一分析各表述：“微信付款”作为电子支付手段，只是在支付方式上进行创新，它不能取代货币支付，货币的基本职能以及在经济体系中的核心地位是电子支付方式无法完全替代的。纸币是由国家发行并强制使用的价值符号，“微信付款”的出现并不影响纸币自身的制作成本等价值因素，不会使纸币失去价值。货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品，其价值由生产它所耗费的社会必要劳动时间决定，“微信付款”不会使货币失去价值。“微信付款”本质上是在通过网络交易平台代替货币进行支付，是一种新的支付形式。所以表述正确的是“微信付款”是代替货币进行支付的新形式。

4、很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。

A.费用

B.投资

C.福利

D.利润

【答案】：C

【解析】机构对员工培训投入，目的是提升员工能力与满意度，这是对员工的关怀措施，培训投入实质属于福利，是机构给予员工除工资外的待遇。

5、张某驾车参加朋友聚会，期间饮酒较多。聚会结束后，张某醉酒驾驶机动车上路，途中撞死一名行人后逃逸，随后有路人报警。在警察追赶张某的过程中，张某精神病复发。对张某的处理表述正确的是（）。

A.不追究刑事责任

B.应当追究刑事责任

C.应当追究刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚

D.应当追究刑事责任，但是可以减轻或者免除处罚

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。在本题中，张某醉酒驾车上路，中途撞死一行人后逃逸，其行为已构成犯罪。虽然张某在被警察追赶时精神病复发，但这是在犯罪行为实施之后，并不影响其在醉酒状态下实施犯罪行为时应当承担刑事责任。同时，题干中并没有出现可以从轻、减轻或者免除处罚的法定情形。所以，对于张某应当追究刑事责任。

6、刘某是今年的高考状元，某教育培训机构以刘某在该机构参加过培训为由，对外宣称自己能够年年培养出高考状元，这种做法错误在于（）

A.将原因当成结果

B.将个别当成一般

C.将部分当成整体

D.将要素当成系统

【答案】：B

【解析】该教育培训机构仅因刘某这一个别高考状元在此培训，就宣称能年年培养出高考状元，是把个别情况当成普遍一般情况，这种以偏概全的做法是错误的。

7、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上，通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期，初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同，试用期应为12