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xx景区旅游设施提升项目人力资源管理方案
说明
项目组织架构与人员配置关系：根据xx景区旅游设施提升项目的规模及业务需求，建立合理的组织架构，明确各部门职责与人员配置关系，确保项目运营高效、顺畅。
岗位设置与人员配置：基于项目实际情况，分析各岗位的职责与任职要求，合理安排专业技术人员、服务人员、管理人员等，确保人力资源的充分利用。
人员数量与结构：根据项目的业务需求、工作量和岗位设置，分析并确定项目所需人员的数量、素质及结构，为人力资源配置提供基础数据。
招聘策略：根据人力资源需求分析结果，制定招聘策略，明确招聘途径
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