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直线职能制监理组织特点考点
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.直线职能制监理组织形式中,职能部门与直线指挥部门的关系是()。
A.指挥与被指挥关系
B.业务指导关系
C.平行关系
D.无关系
2.直线职能制监理组织形式的优点不包括()。
A.具有较大的机动性和适应性
B.直线领导、统一指挥
C.职责清楚
D.目标管理专业化
3.直线职能制监理组织中,总监理工程师负责()。
A.职能部门的指挥
B.直线部门的指挥
C.全面领导与指挥
D.只负责协调工作
4.在直线职能制监理组织形式中,职能部门的主要任务是()。
A.直接进行监理业务
B.对下级部门进行指挥
C.为指挥部门提供信息和决策支持
D.组织项目实施
5.直线职能制监理组织形式一般适用于()。
A.小型建设工程
B.大、中型建设工程
C.各类建设工程
D.特别复杂的建设工程
6.直线职能制监理组织形式中,下级直线部门在其管辖范围内有()。
A.建议权
B.决策权
C.直接指挥权
D.协调权
7.直线职能制监理组织形式相比直线制监理组织形式,增加了()。
A.协调层
B.决策层
C.职能部门
D.执行层
8.直线职能制监理组织形式的信息传递路线()。
A.较短
B.较长
C.适中
D.不确定
9.直线职能制监理组织形式中,职能部门对下级部门()。
A.有指挥权
B.有决策权
C.只有业务指导权
D.有全面管理权力
10.采用直线职能制监理组织形式,可能会出现的问题是()。
A.职能部门与指挥部门易产生矛盾
B.总监理工程师负担过重
C.缺乏机动性和适应性
D.权力过于集中
11.直线职能制监理组织形式体现了()的统一。
A.管理跨度与管理层次
B.集权与分权
C.指挥与职能
D.决策与执行
12.在直线职能制监理组织形式中,总监理工程师通过()进行指挥和协调。
A.职能部门
B.直线部门
C.职能部门和直线部门
D.协调部门
13.直线职能制监理组织形式中,职能部门的设置依据是()。
A.监理工作内容
B.工程建设阶段
C.专业分工
D.项目规模
14.直线职能制监理组织形式中,直线指挥部门人员主要负责()。
A.专业技术工作
B.具体监理工作的组织与开展
C.制定监理规划
D.审核监理细则
15.直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。
A.不利于提高管理效率
B.信息传递不畅
C.人员调动困难
D.横向协调工作量大
16.直线职能制监理组织形式中,下级直线部门对上级直线部门()。
A.只接受业务指导
B.只接受指挥
C.既接受指挥又接受业务指导
D.不接受任何管理
17.直线职能制监理组织形式的管理效率取决于()。
A.职能部门的设置是否合理
B.直线部门的权力大小
C.总监理工程师的能力
D.以上都包括
18.直线职能制监理组织形式中,职能部门与直线部门的工作目标()。
A.不一致
B.部分一致
C.完全一致
D.视情况而定
19.直线职能制监理组织形式在()方面具有一定优势。
A.处理突发事件
B.人员培训
C.目标控制
D.组织协调
20.直线职能制监理组织形式下,总监理工程师的职责不包括()。
A.确定项目监理机构人员分工
B.主持编写监理规划
C.检查和监督监理人员工作
D.负责具体专业监理工作
二、多项选择题(每题3分,共30分)
1.直线职能制监理组织形式的特点有()。
A.总监理工程师负责全面领导与指挥
B.职能部门是直线指挥部门的参谋
C.直线指挥部门拥有对下级实行指挥和发布命令的权力
D.职能部门具有决策权
E.具有较大的机动性和适应性
2.直线职能制监理组织形式的优点包括()。
A.直线领导、统一指挥
B.职责分明
C.目标管理专业化
D.信息传递迅速
E.有利于解决复杂问题
3.直线职能制监理组织形式中,职能部门的作用有()。
A.为直线指挥部门提供信息
B.对直线指挥部门进行决策支持
C.直接参与监理工作
D.对下级部门进行指挥
E.协调各部门之间的关系
4.直线职能制监理组织形式一般适用于()的建设工程。
A.规模较大
B.规模较小
C.专业较复杂
D.组织协调工作要求高
E.工期较短
5.直线职能制监理组织形式与直线制监理组织形式相比,不同之处在于()。
A.增加了职能部门
B.信息传递路线变长
C.总监理工程师权力变小
D.管理层次增多
E.具有职能分工专业化的优势
6.直线职能制监理组织形式的缺点有()。
A.职能部门与直线指挥部门易产生矛盾
B.信息传递不畅
C.决策效率低
D.横向协调工作量大
E.人员调配不够灵活
7.在直线职能制监理组织形式中,总监理工程师的职责包括()。
A.确定项目监理机构人员及其岗位职责
B.组织编制监理规划
C.签发工程开工令、暂停令和复工令
D.检查和监督监理人员的工作
E.主持整理监理文件资料
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