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2025年北京教育融媒体中心招聘工作人员（17人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、以下不属于古典管理理论形成宏观背景的是（）。

A.劳资关系矛盾激化

B.市场和企业生产规模的迅速扩大

C.管理者和管理组织的出现

D.对企业制度化管理的重视程度增强

【答案】：A

【解析】古典管理理论形成于19世纪末20世纪初，当时企业面临着诸多变化和挑战，这些宏观背景因素共同促使了古典管理理论的产生。劳资关系矛盾激化是当时的一个重要问题，工人与资本家之间的冲突不断，这使得企业需要寻找有效的管理方法来协调双方关系，促进生产效率的提高，所以它是古典管理理论形成的宏观背景。市场和企业生产规模的迅速扩大使得企业的运营变得更加复杂，传统的管理方式难以应对大规模生产和市场竞争的需求，这就推动了企业去探索科学的管理方法，因此也是古典管理理论形成的宏观背景。对企业制度化管理的重视程度增强，是为了应对企业规模扩大和管理复杂化的问题。通过建立完善的制度体系，可以规范员工行为，提高管理效率，保证企业的正常运转，这同样是古典管理理论形成的宏观背景。而管理者和管理组织的出现是管理活动发展到一定阶段的结果，并非古典管理理论形成的宏观背景，而是管理实践发展过程中的一个现象，在古典管理理论形成之前就已经存在一定程度的管理活动和管理者。所以说管理者和管理组织的出现不是古典管理理论形成的宏观背景。

2、周某向王某借款6万元，约定6个月后连本带息归还。此后，周某一直未还款，王某也未要求周某归还。4年后，王某向法院提起诉讼，请求周某归还借款及利息。法院公告传唤周某，但周某未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.因本案已过诉讼时效，法院应不予立案

B.因周某一直未能到庭，法院应延期审理

C.法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息

D.法院应以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求

【答案】：C

【解析】本题可依据诉讼时效的相关法律规定以及法院审理程序的规定，对各说法逐一进行分析判断。借款约定6个月后连本带息归还，从约定还款期限届满开始计算，4年后王某才向法院提起诉讼，已超过一般诉讼时效期间。但周某未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。对于诉讼时效，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条明确规定，当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。法院在立案时主要审查是否符合起诉的形式要件，而非审查实体上的诉讼时效是否已过。只要符合起诉条件，法院应当立案受理，而不是因已过诉讼时效不予立案。周某未到庭参加诉讼，并不一定导致法院延期审理。延期审理需符合法律规定的情形，比如必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭等，题干未表明存在这些情形。在周某未提出诉讼时效抗辩的情况下，法院不应主动适用诉讼时效规定进行裁判，应根据案件事实和证据进行审理。王某有证据证明借款事实存在，法院应支持其合理诉求，判决周某偿还王某本金6万元及借款利息。由于周某未提出诉讼时效抗辩，法院不能以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求。综上，正确的说法是法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息。

3、下列选项中，关于公文处理的表述，错误的是：

A.复核属于公文处理环节中发文办理的过程

B.两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档

C.负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门

D.不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁

【答案】：C

【解析】复核是发文办理中的一个重要环节，需对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行全面审核，所以“复核属于公文处理环节中发文办理的过程”表述正确。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件，此说法正确。公文处理工作涉及多个部门和环节，不仅仅局限于宣传部门，机关各部门都可能承担相应的公文处理职责，所以“负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门”表述错误。对于不具备归档和保存价值的公文，经过一定的批准程序后是可以销毁的，“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁”表述正确。因此，关于公文处理表述错误的是负责公文处理工作只能是本机关宣传部门这一说法。

4、我国气候复杂多样的重要标志是（）。

A.有多种多样的温度带和干湿地区

B.东南季风和西南季风都影响我国

C.地形复杂，使气候多样

D.有多种灾害性天气

【答案】：A

【解析】由于太阳辐射在地球表面分布存在差异，并且海、陆、山脉、森林等不同性质的下垫面在到达地表的太阳辐射作用下所产生的物理过程也不同，我国气候除了具有温度大致按纬度分布的特征之外，还呈现出复杂多样的特点，具有明显的地域性特征。多种多样的温度带和干湿地区是我国气候复杂多样的重要标志。