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2025年西安市莲湖区西关社区卫生服务中心招聘(4人)笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、货币的职能不包括()。

A.计价单位

B.价值储藏手段

C.防止通货膨胀

D.交换媒介

【答案】:C

【解析】本题考查货币的职能相关知识。货币具有多种职能,这些职能是货币在经济生活中所起的作用。计价单位是货币的重要职能之一。货币作为计价单位,能为各种商品和服务标定价格,使得不同商品和服务的价值可以进行量化比较,方便人们在经济活动中衡量和核算价值。价值储藏手段也是货币的职能。人们可以将货币储存起来,在未来的某个时间使用,从而实现财富的保存和积累。货币的这一职能使得人们能够将当前的购买力转移到未来,以应对不确定性或满足未来的消费需求。交换媒介同样是货币的基本职能。在商品交换中,货币作为一种通用的交换手段,克服了物物交换的局限性,使得交换能够更加便捷和高效地进行。人们可以用货币购买自己需要的商品和服务,也可以通过出售商品和服务获得货币。而防止通货膨胀并非货币的职能。通货膨胀是指货币供应量超过经济实际需要而引起的货币贬值和物价水平持续上涨的现象,这是宏观经济中受多种因素影响的一种经济现象,货币本身并不具备防止通货膨胀的功能。综上,正确答案是防止通货膨胀。

2、下列关于市场经济体制主要优点的表述,不正确的是()。

A.为人们提供了平等竞争的机会

B.消除了信息不对称的现象

C.提高了资源利用效率

D.促进技术进步和制度创新

【答案】:B

【解析】市场经济体制是一种经济运行体制,在资源配置等方面有诸多优点。首先,市场经济体制为人们提供了平等竞争的机会。在市场环境中,各类市场主体可以在相同的规则下参与经济活动,凭借自身的能力和优势去争取资源和利益,有利于激发市场活力和创造力。其次,市场经济体制能够提高资源利用效率。通过价格机制、供求机制等市场机制的作用,资源会自发地流向效率高、效益好的领域和企业,从而实现资源的优化配置,避免了资源的浪费,提高了整个社会的生产效率。再者,市场经济体制促进技术进步和制度创新。市场竞争的压力促使企业不断进行技术研发和创新,以提高产品质量和生产效率,降低成本,从而在市场中占据优势。同时,为了适应市场的变化和发展,相关的制度也会不断进行调整和完善。然而,信息不对称是市场交易中普遍存在的现象,即使在市场经济体制下,由于市场主体获取信息的能力和渠道存在差异,以及信息传递过程中的损耗等原因,信息不对称的现象无法完全消除。综上,说法不正确的描述是关于消除信息不对称现象的内容。

3、下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法

B.会议法

C.“决策树”技术

D.经验判断法

【答案】:B

【解析】方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。

4、()满足了公共行政的根本要求,是公共行政的核心内容。

A.人员编制

B.机构设置

C.岗位设置

D.政府职能

【答案】:D

【解析】公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动,其根本要求是为社会公众提供服务,满足社会公共需求。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用,它反映了政府活动的基本方向、根本任务和主要作用。政府职能的履行直接关系到公共利益的实现,涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域,满足了公共行政为公众服务的根本要求,是公共行政的核心内容。而人员编制主要是关于人员数量和结构的规定,机构设置侧重于组织架构的安排,岗位设置是对具体工作岗位的设定,它们都是为了实现政府职能而进行的具体管理手段和组织安排,并非公共行政的核心内容。所以满足公共行政根本要求且作为公共行政核心内容的是政府职能。

5、()指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境,确定管理思想和管理方法,以达成有效管理。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理,这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理;动态原理注重管理过程中的动态变化和调整;人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。

6、上司交给你一项工作,通常你在完成工作之后,(什么时间)向上司汇报?

A.交给我尽管放心,做好了很正常

B.做好后尽快汇报

C.找机会集中在一起向上司汇报

D.上司问的时候汇报

【答案】:B

【解析】完成工作后尽快向上司汇报是比较好的做法,这样能让上司及时了解工作进度和结果,以便其根据情况做出进一步决策或安排后续工作,保持工作的高效推进。认为做好工作是正常的而不主动汇报,上司无法及时知晓工作完成情况,可能影响整体工作安排。集中在一起汇报可能导致

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