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第1篇
一、总则
第一条为加强律师事务所的管理,规范律师执业行为,提高律师事务所的管理水平和服务质量,根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等法律法规,结合本所实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本所全体员工,包括合伙人、律师、实习律师、行政人员等。
第三条本所实行合伙人领导下的主任负责制,主任负责本所的全面工作。
二、组织架构
第四条本所设立合伙人会议、主任办公会、管理委员会、业务委员会、财务委员会等机构。
第五条合伙人会议是本所的最高权力机构,负责制定和修改本所章程,决定本所的重大事项。
第六条主任办公会负责执行合伙人会议的决议,协调各部门的工作,处理日常事务。
第七条管理委员会负责本所的内部管理,包括人事、财务、行政等方面。
第八条业务委员会负责本所的业务发展,包括案件开拓、业务培训、质量控制等。
第九条财务委员会负责本所的财务管理工作,包括预算、核算、审计等。
三、合伙人制度
第十条合伙人应当具备以下条件:
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律;
(二)具有律师执业资格,有良好的职业道德和业务能力;
(三)在本所执业满三年,有突出贡献;
(四)同意出资设立律师事务所。
第十一条合伙人出资比例根据合伙人实际贡献和风险承担能力确定。
第十二条合伙人享有以下权利:
(一)参加合伙人会议,行使表决权;
(二)享有本所的利润分配权;
(三)对本所的重大事项提出意见和建议;
(四)对本所的经营管理享有知情权。
第十三条合伙人承担以下义务:
(一)遵守本所章程和规章制度;
(二)履行出资义务;
(三)参与本所的经营管理;
(四)维护本所的合法权益。
四、律师制度
第十四条律师应当具备以下条件:
(一)具有律师执业资格;
(二)具有良好的职业道德和业务能力;
(三)遵守法律法规和本所规章制度。
第十五条律师享有以下权利:
(一)独立执业,享有执业收入;
(二)参加本所组织的业务培训;
(三)对本所的经营管理提出意见和建议;
(四)维护自己的合法权益。
第十六条律师承担以下义务:
(一)遵守法律法规和本所规章制度;
(二)保守执业秘密;
(三)履行律师职业道德;
(四)完成本所分配的工作任务。
五、实习律师制度
第十七条实习律师应当具备以下条件:
(一)具有法律专业学历;
(二)参加律师实习考核,成绩合格;
(三)遵守法律法规和本所规章制度。
第十八条实习律师享有以下权利:
(一)参加本所组织的业务培训;
(二)在律师指导下参与案件办理;
(三)对本所的经营管理提出意见和建议。
第十九条实习律师承担以下义务:
(一)遵守法律法规和本所规章制度;
(二)服从律师指导;
(三)保守执业秘密;
(四)完成实习任务。
六、行政人员制度
第二十条行政人员应当具备以下条件:
(一)具有良好的职业道德和业务能力;
(二)遵守法律法规和本所规章制度。
第二十一条行政人员享有以下权利:
(一)参加本所组织的业务培训;
(二)维护自己的合法权益。
第二十二条行政人员承担以下义务:
(一)遵守法律法规和本所规章制度;
(二)履行岗位职责;
(三)保守本所秘密。
七、业务管理
第二十三条本所实行案件分类管理,包括诉讼业务、非诉讼业务、法律顾问业务等。
第二十四条律师应当严格按照法律法规和本所规章制度办理案件,确保案件质量。
第二十五条本所建立健全案件档案管理制度,对案件进行分类归档,确保案件资料完整、准确。
第二十六条本所设立案件质量监控小组,负责对案件质量进行监督和检查。
八、财务管理
第二十七条本所建立健全财务管理制度,确保财务收支合法、合规。
第二十八条本所设立财务部,负责本所的财务管理工作。
第二十九条本所严格执行国家税收政策,依法纳税。
第三十条本所建立健全成本核算制度,合理控制成本。
九、人力资源管理
第三十一条本所建立健全人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、晋升等方面。
第三十二条本所实行劳动合同制度,与员工签订劳动合同。
第三十三条本所定期对员工进行业务培训,提高员工业务能力。
第三十四条本所建立健全绩效考核制度,对员工进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
十、附则
第三十五条本制度由合伙人会议负责解释。
第三十六条本制度自发布之日起施行。
第三十七条本制度未尽事宜,按国家法律法规和本所章程执行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强律师事务所的管理,规范律师执业行为,提高律师业务水平,维护当事人合法权益,根据《中华人民共和国律师法》及有关法律法规,结合本所实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本所全体合伙人、律师、实习律师、行政人员等。
第三条本所坚持“诚信、专业、高效、创新”的服务理念,以维护当事人合法权益为宗旨,以促进社
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