退休管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强和规范退休管理工作，保障退休人员的生活待遇，维护退休人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、事业单位、社会团体和企业等单位退休人员的管理。

第三条退休管理工作应当遵循以下原则：

（一）以人为本，关爱退休人员，维护其合法权益；

（二）公平公正，确保退休人员待遇的合理性和一致性；

（三）规范管理，提高退休管理工作的效率和水平；

（四）与时俱进，不断完善退休管理制度。

第二章退休条件

第四条退休人员应当符合以下条件之一：

（一）达到国家规定的退休年龄；

（二）因病或非因工致残，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失劳动能力的；

（三）因工作需要，经批准提前退休的；

（四）其他符合国家规定的退休条件。

第五条国家规定的退休年龄为：

（一）男年满六十周岁；

（二）女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁；

（三）其他特殊工种人员按照国家规定执行。

第三章退休手续办理

第六条退休人员办理退休手续，应当向所在单位提出书面申请，并提供以下材料：

（一）身份证、户口簿；

（二）退休申请书；

（三）工作年限证明；

（四）退休前最后一次工资证明；

（五）其他相关证明材料。

第七条单位收到退休人员申请后，应当进行审核，并在十个工作日内将审核结果通知退休人员。

第八条退休人员经审核符合退休条件的，单位应当为其办理退休手续，并报上级主管部门备案。

第九条退休人员办理退休手续后，单位应当将其档案、人事关系等转至退休人员居住地或原单位。

第四章退休待遇

第十条退休人员的退休待遇包括：

（一）基本养老金；

（二）医疗保险待遇；

（三）失业保险待遇；

（四）工伤保险待遇；

（五）其他待遇。

第十一条基本养老金的计发办法按照国家规定执行。

第十二条退休人员的医疗保险待遇按照国家规定执行。

第十三条退休人员的失业保险待遇按照国家规定执行。

第十四条退休人员的工伤保险待遇按照国家规定执行。

第五章退休人员管理

第十五条退休人员管理实行分级负责制，各级单位应当设立退休人员管理部门，负责退休人员的管理工作。

第十六条退休人员管理部门的主要职责：

（一）负责退休人员的日常管理和服务；

（二）负责退休人员待遇的审核和发放；

（三）负责退休人员的思想政治工作；

（四）负责退休人员的档案管理；

（五）完成上级主管部门交办的其他工作。

第十七条退休人员管理部门应当建立健全退休人员管理档案，对退休人员的个人信息、待遇发放、医疗保健等情况进行登记和保管。

第十八条退休人员管理部门应当定期对退休人员进行走访、慰问，了解他们的生活状况，关心他们的身心健康。

第六章退休人员权益保障

第十九条退休人员的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

第二十条退休人员有权要求所在单位为其提供必要的生活保障，享受国家规定的各项待遇。

第二十一条退休人员有权依法维护自己的合法权益，对侵犯其合法权益的行为，可以向有关部门投诉或者依法提起诉讼。

第七章附则

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度由国务院人力资源社会保障部门负责解释。

第二十四条各级单位应当根据本制度制定具体的实施办法。

第二十五条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第二十六条本制度如有修改，按修改后的制度执行。

第二十七条本制度由国务院人力资源社会保障部门负责监督实施。

通过以上制度，我们旨在为退休人员提供全面、规范的管理服务，保障他们的合法权益，让他们在退休后能够享受到应有的待遇，安享晚年。

第2篇

第一章总则

第一条为规范退休管理，保障退休人员合法权益，提高退休管理水平，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有退休人员。

第三条退休管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保退休人员的退休待遇。

第四条退休管理工作应坚持服务退休人员，维护退休人员合法权益，促进退休人员身心健康。

第二章退休条件

第五条退休人员应同时具备以下条件：

（一）达到国家规定的退休年龄；

（二）累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年；

（三）符合国家规定的其他退休条件。

第六条退休年龄根据国家规定执行，具体如下：

（一）男职工年满60周岁；

（二）女干部年满55周岁；

（三）女工人年满50周岁。

第七条退休人员因工作需要，经本人申请，单位批准，可以适当延迟退休年龄，但延迟退休年龄最长不超过5年。

第三章退休待遇

第八条退休人员的退休待遇包括基本养老金、医疗待遇、生活补贴、住房补贴等。

第九条基本养老金的计发办法按照国家规定执行，具体如下：

（一）按月领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；

（二）基础养老金月标准以当地