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2024年吉林省吉林市桦甸市红石砬子镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，把党支部建设作为最重要的基本建设，扎实开展（）创建，优化基层党组织设置，整顿软弱渙散基层党组织。
A.先进党支部
B.三好党支部
C.五好党支部
D.模范党支部
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关内容的了解。加强城市基层党建工作中，党支部建设是极为重要的基本建设环节。扎实开展特定类型党支部创建，对于优化基层党组织设置、整顿软弱涣散基层党组织意义重大。在实际工作与相关政策规定中，需要通过创建五好党支部来强化党支部建设。五好党支部创建涵盖了支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等多个方面，能够全面提升党支部的凝聚力、战斗力和影响力，促进基层党组织建设的科学化、规范化、制度化。而先进党支部、三好党支部、模范党支部并非此文件规定开展创建的特定表述。因此，本题正确答案是C。
2、女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于怀孕女职工权益保护及用人单位解除劳动合同规定的理解。解题关键在于明确女职工孕期权益保护范围以及用人单位解除劳动合同的法定情形。选项A根据《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其夜班劳动。甲怀孕已8个月，所以用人单位不得安排其夜班劳动，该选项说法正确。选项B同样依据相关规定，怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。甲怀孕8个月，此选项说法符合法律规定，是正确的。选项C虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护，但当女职工严重违反用人单位的规章制度时，用人单位是可以解除劳动合同的。这里的权益保护并非绝对，不能因女职工怀孕就免除其因严重违规应承担的后果，所以该选项说法错误。选项D对于怀孕女职工，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，甲怀孕8个月属于此范畴，该选项说法无误。综上，本题应选C选项。
3、有下列情形之一，当事人申请法律援助的，不受经济困难条件的限制？（）
A.依法请求国家赔偿
B.请求发给抚恤金
C.请求给付赡养费、抚养费、扶养费
D.遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对申请法律援助不受经济困难条件限制情形的掌握。在公务员考试中，此类法律相关知识点是重要考查内容。选项A，依法请求国家赔偿，通常需要当事人证明自身符合国家赔偿的法定条件，其申请法律援助并非不受经济困难条件限制。选项B，请求发给抚恤金，一般也是要按照规定的程序和条件来申请，也有相应的审核机制，不是无条件不受经济困难限制就能获得法律援助。选项C，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，虽然这类案件涉及弱势群体权益保障，但也并非完全不受经济困难条件约束。而选项D，遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益，这类受害人处于弱势且往往急需法律支持来维护自身安全和合法权益。从人道主义和法律保障角度出发，为了确保他们能够及时有效地通过法律途径解决问题，在申请法律援助时不受经济困难条件的限制。所以本题正确答案是D。
4、社会工作者在制订个案工作服务计划时，以下属于基本工作内容的是()。
A.促使有需要的求助者成为服务对象
B.对服务对象面临的问题进行评估
C.确定服务开展的基本阶段和主要方法
D.服务对象有关资料的收集
【答案】：C
【解析】本题主要考查社会工作者制订个案工作服务计划的基本工作内容。下面对各选项进行详细分析：A选项“促使有需要的求助者成为服务对象”，这是个案工作申请与接案阶段的工作内容，并非制订服务计划阶段的基本工作内容。该阶段主要是通过与求助者的初步接触，了解其需求和问题，判断是否适合本机构服务，若适合则将其转化为服务对象。B选项“对服务对象面临的问题进行评估”，这属于个案工作预估阶段的任务。在预估阶段，社会工作者需全面收集与服务对象相关的资料，分析其问题的成因、性质、程度等，以便准确把握问题，而不是制订服务计划的核心工作。C选项“确定服务开展的基本阶段和主要方法”，在制订个案工作服务计划时，明确服务开展的基本阶段，如开始阶段、中间阶段、结束阶段等，以及针对服务对象问题所采用的主要方法，如心理辅导法、行为疗法等，是服务计划的重要组成部分，所以该选项正确。D选项“服务对象有关资料的收集”，同样是预估阶段的工作。此阶段要收集服务对象自身、家庭
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