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第1篇
第一章总则
第一条为加强建筑公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在建工程项目、临时设施、办公场所及所有员工。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第二章安全生产组织机构及职责
第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会组成人员：
（一）主任：由公司总经理担任，负责全面领导安全生产工作；
（二）副主任：由公司副总经理担任，协助主任工作；
（三）委员：由各部门负责人担任，负责本部门安全生产工作的具体实施。
第七条安全生产委员会主要职责：
（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；
（二）制定公司安全生产管理制度和操作规程；
（三）组织安全生产检查，督促整改安全隐患；
（四）协调解决安全生产工作中的重大问题；
（五）组织开展安全生产教育和培训；
（六）组织事故调查处理，落实事故责任追究。
第八条公司设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第九条安全生产管理部门主要职责：
（一）贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；
（二）组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患；
（三）负责安全生产宣传教育、培训工作；
（四）负责安全生产资料的收集、整理、归档；
（五）协助安全生产委员会开展事故调查处理。
第三章安全生产责任制
第十条公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第十一条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。
第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十四条安全生产责任制具体内容：
（一）安全生产委员会：负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查；
（二）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理工作；
（三）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施；
（四）各岗位员工：负责本岗位安全生产工作的具体实施。
第四章安全生产教育和培训
第十五条公司定期组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第十六条新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十七条在岗员工每年至少参加一次安全生产教育和培训。
第十八条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第五章安全生产检查与隐患排查治理
第十九条公司定期组织开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第二十条安全生产检查内容：
（一）安全生产责任制落实情况；
（二）安全生产管理制度和操作规程执行情况；
（三）安全生产设施设备运行情况；
（四）施工现场安全管理情况；
（五）安全生产教育培训情况。
第二十一条安全隐患排查治理：
（一）各级人员应定期对安全生产设施设备、施工现场等进行检查，及时发现并消除安全隐患；
（二）对排查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金；
（三）整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。
第六章事故报告与处理
第二十二条事故报告：
（一）发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；
（二）单位负责人接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织抢救，并按规定向有关部门报告。
第二十三条事故处理：
（一）事故发生后，公司应当立即成立事故调查组，开展事故调查；
（二）事故调查组应当查明事故原因，提出处理意见，并按规定向有关部门报告；
（三）事故调查报告经批准后，公司应当依法对事故责任人进行责任追究。
第七章附则
第二十四条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度字数共计2500字，根据实际需要可进行适当调整。）
第2篇
第一章总则
第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有在建工程项目、生产场所及员工。
第三条我公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任落实到位。
第四条我公司建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第二章安全生产责任
第五条我公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第六条公司法定代表人是安全
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