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2024年北京市朝阳区大屯街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、如果交易商在最后交易日仍未将期货合约平仓。则必须()。
A.交付违约金
B.强行平仓
C.换成下一交割月份合约
D.进行实物交割或现金交割
【答案】:D
【解析】本题主要考查期货合约在最后交易日未平仓时交易商应采取的措施。在期货交易中,存在明确的规则,当交易商在最后交易日仍未将期货合约平仓时,就需要按照既定规则完成后续操作。选项A,交付违约金通常适用于违反合约某些特定条款或约定的情况,而在最后交易日未平仓并非违约行为,所以不需要交付违约金,该选项错误。选项B,强行平仓是期货交易所或期货公司为控制风险等原因对客户持仓进行的操作,并非在最后交易日未平仓时交易商必须执行的操作,所以该选项不符合题意。选项C,换成下一交割月份合约,这是移仓操作,并非在最后交易日未平仓的必然操作,交易商有是否进行移仓的自主选择,因此该选项也不正确。选项D,在期货交易里,当到达最后交易日仍未平仓时,交易商就必须进行实物交割或现金交割。实物交割就是按照合约规定交付或接收实际货物,现金交割则是以现金结算来履行合约,这是符合期货交易流程和规则的,所以该选项正确。综上,本题答案选D。
2、“制定小组规范,塑造信任的小组气氛”,是小组哪一阶段的社会工作者的工作任务?()
A.小组工作准备阶段
B.小组工作开始阶段
C.小组工作中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段
【答案】:B
【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段社会工作者工作任务的理解与区分。解题的关键在于明确每个阶段的核心任务特点,并判断“制定小组规范,塑造信任的小组气氛”与哪个阶段的任务相匹配。在小组工作准备阶段,社会工作者的主要任务是对小组进行整体规划和设计,包括招募组员、确定小组目标、制定小组计划等,重点在于筹备工作,并非制定小组规范和塑造信任气氛,所以A选项不符合要求。小组工作开始阶段,组员刚刚进入小组,彼此之间较为陌生,需要建立起初步的联系和信任。此时社会工作者的重要任务之一就是协助小组形成相对稳定的小组关系结构,而制定小组规范能够明确小组成员的行为准则,塑造信任的小组气氛则有助于增进组员之间的相互了解和信任,这与题干中描述的任务相契合,故B选项正确。小组工作中期转折阶段,组员之间的关系会出现冲突和矛盾,社会工作者的主要任务是处理组员之间的冲突,引导组员解决问题,促进小组的良性发展,该阶段重点在于解决冲突而非制定规范和营造信任气氛,所以C选项不正确。小组后期成熟阶段,小组已经形成了良好的互动模式和小组文化,组员之间的关系稳定,社会工作者的主要任务是协助组员更好地适应小组环境,实现小组目标,并非制定小组规范和塑造信任气氛,因此D选项也不符合题意。综上,答案选择B选项。
3、贺某介绍唐某买卖毒品,情节尚不构成犯罪,对于贺某的处罚说法正确的是()
A.处十日以上十五日以下拘留,可以并处三千元以下罚款
B.依法追究刑事责任
C.处五日以下拘留
D.五百元以下罚款
【答案】:A
【解析】本题主要考查对于介绍他人买卖毒品但情节尚不构成犯罪的处罚规定。依据相关法律法规,对于此类行为有着明确的惩处标准。介绍他人买卖毒品,若情节尚不构成犯罪,并非达到需要依法追究刑事责任的严重程度,所以选项B不符合要求。选项C处五日以下拘留和选项D五百元以下罚款,处罚力度相对较轻,并不适用于介绍他人买卖毒品这种行为。而选项A规定处十日以上十五日以下拘留,可以并处三千元以下罚款,是针对介绍他人买卖毒品且情节尚不构成犯罪的恰当处罚。因此,正确答案是A。
4、根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳务派遣相关规定的理解。选项A正确,根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,所以该选项符合法律规定。选项B错误,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,而非传统性、服务性或者季节性的工作岗位,所以该选项不符合法律规定。选项C错误,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是一年以上,所以该选项表述错误。选项D错误,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,劳动报酬应不低于用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬,并非同类岗位劳动报酬的80%,所以该选项表述错误。综上,本题正确答案是A。
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