高管过度自信、媒体关注度与数字化转型的驱动因素分析.docxVIP

高管过度自信、媒体关注度与数字化转型的驱动因素分析.docx

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高管过度自信、媒体关注度与数字化转型的驱动因素分析

目录

内容概述................................................3

1.1研究背景与意义.........................................3

1.2核心概念界定...........................................5

1.2.1高层管理者的认知偏差.................................7

1.2.2媒体曝光度衡量.......................................8

1.2.3企业数字化升级路径...................................8

1.3研究目的与问题........................................10

1.4研究思路与方法........................................13

文献综述与理论基础.....................................13

2.1高层管理认知偏差相关研究..............................14

2.1.1过度乐观倾向的成因分析..............................16

2.1.2自我效能感与决策行为关系............................18

2.2媒体环境对组织行为影响研究............................19

2.2.1媒体关注度与公司绩效关联............................22

2.2.2媒体形象塑造与战略选择..............................22

2.3数字化转型驱动因素现有认知............................24

2.3.1外部环境压力因素....................................25

2.3.2内部创新动因分析....................................26

2.4理论框架构建..........................................28

研究假设提出...........................................31

3.1高层管理者认知偏差的影响..............................32

3.2媒体环境因素的调节作用................................33

3.3数字化转型成效的预期模型..............................34

研究设计...............................................36

4.1样本选取与数据来源....................................37

4.2变量测量与量表选取....................................39

4.2.1高层管理者风险偏好度量..............................41

4.2.2媒体曝光强度量化方法................................41

4.2.3数字化转型投入与成效评估............................42

4.3模型构建与检验方法....................................43

实证分析与结果检验.....................................46

5.1描述性统计分析........................................49

5.2相关性分析............................................50

5.3回归分析结果..........................................51

5.3.1主效应检验..........................................52

5.3.2调节效应检验........................................53

5.4稳健性检验............................................56

研究结论与讨论.........................................6

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