1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

绩效管理与员工绩效承诺的形成机制考核试卷.docx

绩效管理与员工绩效承诺的形成机制考核试卷.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    绩效管理与员工绩效承诺的形成机制考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在评估考生对绩效管理与员工绩效承诺形成机制的理解和掌握程度，通过理论知识和案例分析，检验考生在实际工作中运用相关理论解决实际问题的能力。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.绩效管理的基本目标是（）。

    A.提高员工满意度

    B.提高组织效率

    C.促进员工发展

    D.增加企业利润

    2.以下哪项不属于绩效管理的核心要素？（）

    A.目标设定

    B.绩效评估

    C.绩效反馈

    D.绩效改进

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    184****0200 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    输入想法，1秒生成专业PPT

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >