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2025年广西百色学院招聘高层次人才187人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()
A.计划、控制、组织、领导
B.计划、领导、控制、组织
C.计划、控制、领导、组织
D.计划、组织、领导、控制
【答案】：D
【解析】管理职能按活动发生时间顺序更符合逻辑的排列是先有计划，因为计划是管理的首要职能，它为后续的管理活动确定目标和方向；接着是组织，组织工作是将计划落实到具体的部门和人员，合理分配资源，以实现计划目标；然后是领导，领导职能是激励和引导组织成员，协调他们的工作，发挥他们的积极性和创造性来实现组织目标；最后是控制，控制是对组织的各项活动进行监控和评估，及时发现偏差并采取措施进行纠正，以保证组织活动按计划进行。因此，更符合逻辑的管理职能排列是计划、组织、领导、控制。
2、欧布利德是古希腊麦加拉派哲学家。他提出了著名的诡辩论“谷堆论证”，即一颗谷粒不能形成谷堆，再加一颗也不能形成谷堆，如果每次都加一颗谷粒，而每增加的一颗又都不能形成谷堆，所以，一粒谷子不成谷堆又成谷堆。在这里欧布利德忽略的是（）。
A.内外因关系原理
B.对立统一原理
C.质变和量变关系原理
D.矛盾客观性原理
【答案】：C
【解析】欧布利德忽略了事物量的变化，当达到一定程度时必然会引发质变。“一”本身虽不是“多”，但“一”不断地重复和积累，就会逐渐向“多”转化。欧布利德的论点割裂了量变和质变的辩证关系，他仅仅看到了“一”，却没有意识到“一”的不断增加会朝着“多”的方向转化。
3、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】：C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则，完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察职业道德，所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面，各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定，所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
4、环境噪声污染指所产生的环境噪声超出国家规定的噪声排放标准，对人们正常生活、工作和学习造成影响的现象。一般认为（）属于正常的环境声音，超出该范围则为有害的噪音。
A.20分贝
B.40分贝
C.60分贝
D.100分贝
【答案】：B
【解析】环境噪声污染是指所产生的环境噪声超过国家规定的噪声排放标准，影响人们正常生活、工作和学习的现象。通常而言，40分贝被认为是正常的环境声音水平。当环境声音处于这一标准时，一般不会对人们的日常生活、工作和学习造成不良影响。若超过40分贝，就可能会干扰人们的正常活动，成为有害的噪音。20分贝的声音过于安静，属于比较理想的安静环境；60分贝的声音相对较为嘈杂，长期处于此环境会对人产生一定干扰；100分贝的声音已达到非常吵闹的程度，会对人的听力等产生明显危害。所以正常的环境声音标准是40分贝。
5、刘某被当地公安机关违法拘留15日，事后他请求国家赔偿，那么计算其每日的赔偿标准是（）。
A.本人本年度日平均工资
B.国家本年度日平均工资
C.国家上年度日平均工资
D.当地上年度日平均工资
【答案】：C
【解析】根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。本题中当地公安机关违法拘留刘某，属于侵犯公民人身自由的情形，所以计算每日赔偿标准应按照国家上年度日平均工资。因此，正确的赔偿标准不是本人本年度日平均工资，因为该赔偿是基于国家统一标准而非个人工资；也不是国家本年度日平均工资，法律明确规定是上年度；同时也不是当地上年度日平均工资，赔偿标准是国家层面的统一规定，并非依据当地水平。
6、双十一期间，为获取更高利润，部分商家推出所谓的捆绑套餐销售，表面上价格十分划算，实则暗藏陷阱，达到了不降低价格却提升销量的目的，这体现了市场调节的（）。
A.竞争性
B.自发性
C.盲目性
D.滞后性
【答案】：B
【解析】本题可根据市场调节的自发性、盲目性、滞后性以及竞争性各自的特点来进行分析判断。市场调
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