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ICS03.120.20
A00
团体标准
T/CMRA21—2024
基建物资租赁承包行业杰出人才评价
标准
Evaluationcriteriaforoutstandingtalentsinthe
infrastructurematerialleasingandcontracting
industry
2024-01-19发布2024-02-01实施
中国基建物资租赁承包协会发布
T/CMRA21—2024
目次
前言II
1范围1
2术语和定义1
3评价要求1
4评价程序与结果3
I
T/CMRA21—2024
基建物资租赁承包行业杰出人才评价标准
1范围
本文件规定了基建物资租赁承包行业杰出人才的术语和定义、评价要求、评价程序与
结果。
本文件适用于基建物资租赁承包行业，从事建筑材料、机具及装备周转使用和高效利
用，并提供生产、租赁、承包、劳务等服务的企业管理者、技术负责人的评价。
2术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
2.1基建物资租赁承包行业杰出人才OutstandingTalentsintheLeasingand
ContractingIndustryofInfrastructureMaterials
对基建物资租赁承包行业做出过突出贡献，具有示范带头作用和行业影响力的人员。
主要分为年度人物、卓越领导者、杰出创新人才三类。
3评价要求
3.1基本要求
3.1.1拥护党的领导，遵守国家法律法规，热爱基建物资租赁承包事业。
3.1.2在改变传统经营模式、研发新产品新技术等方面取得示范性的成绩。
3.1.3具有创新理念，有解决行业共性问题的能力。
3.1.4热衷于社会公益事业、行业活动、协会活动。
3.1.5责任人未发生工程安全责任事故。
3.2评价指标及要求
年度人物、卓越领导者评价指标及要求见表1，杰出创新人才评价指标及要求见表2。
表1年度人物、卓越领导者评价指标及要求
分类一级指标指标说明分值
15年及以上10分
从业年限
（10分）
10-15年8分
经营服务能力健全的企业管理制度体系，制定了财务制度、岗位职
10分
（10分）责、服务操作规程
1
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