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2025年上半年包头市“事业编制企业用”引才(81人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、“十四五”规划是中华人民共和国()第十四个五年规划纲要的简称。
A.城乡建设和发展
B.国民经济和社会发展
C.经济社会可持续发展
D.社会主义建设和发展
【答案】:B
【解析】“十四五”规划全称为中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要。该规划是我国从战略全局出发,对未来五年经济社会发展作出的全面规划和系统部署,旨在明确国家战略意图,引导市场主体行为,是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。城乡建设和发展主要侧重于城市与乡村的建设和相关发展层面,不能涵盖“十四五”规划的全部内容;经济社会可持续发展强调发展的可持续性特征,并非规划的全称表述;社会主义建设和发展是一个更为宽泛的概念,不能准确对应“十四五”规划的规范名称。所以正确答案是国民经济和社会发展。
2、某日,有二十多年驾龄的司机王某驾驶满载旅客的旅游大巴在高速公路上行驶,在一处拐弯处,他凭借自身丰富的驾驶经验未减速超车,结果与一辆小车相撞,导致小车司机死亡。在这起交通事故中,王某抱有的心理态度是()。
A.疏忽大意的过失
B.直接故意
C.过于自信的过失
D.间接故意
【答案】:C
【解析】本题可结合不同犯罪心理态度的定义来分析王某在这起交通事故中的心理态度。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。在本题中,王某是凭借自己丰富的驾驶经验没有减速超车,并非是因为疏忽大意而没有预见可能发生的危险,所以不是疏忽大意的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。王某作为一名有二十多年驾龄的司机,显然不希望与其他车辆相撞并造成人员死亡的结果,所以其心理态度不属于直接故意。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。在本题中,王某凭借自己丰富的驾驶经验,认为自己在拐弯处不减速超车也能够避免危险发生,然而最终导致了与小车相撞并造成小车司机死亡的结果,其行为符合过于自信的过失的特征。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。王某并没有有意放任危害结果的发生,他是相信自己能够避免危险的,所以不属于间接故意。综上,王某在这起交通事故中抱有的心理态度是过于自信的过失。
3、关于管理学常识,下列说法正确的是()。
A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
B.组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新
C.计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪
D.根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要
【答案】:B
【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种形式能保证统一指挥,但易导致权力高度集中于一人;而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端,所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中,管理理念的创新是最重要的,因为理念是行动的先导,先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践,推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部,外部一般不可控,内部可控。职工情绪具有不确定性,难以完全被组织控制,所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注,而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新这一说法正确。
4、______对于面粉相当于大厦对于______。()
A.农民——保安
B.小麦——高楼
C.食堂——城市
D.面包——水泥
【答案】:D
【解析】面粉是做面包的原料之一,水泥是建大厦的材料之一。所以得出相应结论。
5、组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观、规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A.氛围
B.硬件和软件
C.文化
D.物质与精神
【答案】:C
【解析】这道题考查组织内部环境的构成要素。组织内部环境由组织内部所共享的价值观、规章制度、规范条例、风格特征等构成,这些要素共同形成了组织文化。氛围只是组织文化的一种外在表现;硬件和软件侧重于组织的物质层面,不能涵盖价值观等精神层面的内容;物质与精神的表述较为宽泛,不够精准具体。所以组织的内部环境主要是指组织的文化。
6、在行政诉讼里,行政案件通常由()管辖。
A.原告所在地的
B.被告所在地
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