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临时用工协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时雇佣乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下临时用工协议：

一、协议背景

1.1甲方为合法注册并有效存续的法人或其他组织，具备合法用工主体资格。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的临时用工安排。

二、用工期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自用工之日起计算。

2.2如双方同意延长用工期限，应签订书面补充协议。

三、工作内容

3.1乙方在用工期间，应按照甲方的安排，认真履行以下工作职责：

（详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，以下为示例）

（1）负责甲方仓库的货物搬运、装卸、整理等工作。

（2）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

（3）保证工作质量，按时完成工作任务。

（4）协助甲方完成其他临时性工作。

3.2乙方应具备以下工作能力：

（1）具备相应的体力劳动能力。

（2）熟悉相关的工作流程和操作规范。

（3）具备良好的沟通能力。

四、劳动报酬

4.1甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：

（1）乙方工资按小时计酬，每小时人民币____元。

（2）乙方工资按月结算，每月支付一次。

（3）甲方扣除乙方应缴纳的社会保险费、个人所得税等法定费用后，实际支付乙方工资。

4.2乙方在用工期间，如遇法定节假日、婚丧假、产假等特殊情况，甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方在用工期间，享有以下福利待遇：

（1）甲方为乙方提供住宿。

（2）甲方为乙方提供工作所需的劳动防护用品。

（3）甲方为乙方提供必要的培训。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守以下劳动纪律：

（1）按时上下班，不得迟到、早退。

（2）认真履行工作职责，不得擅自离岗。

（3）遵守甲方的工作秩序，不得打架斗殴、赌博等违法行为。

（4）爱护甲方的财产，不得故意损坏。

七、解除与终止协议

7.1以下情况下，甲方有权解除本协议：

（1）乙方违反本协议约定的劳动纪律，情节严重的。

（2）乙方患有疾病，不能从事原工作的。

（3）乙方提出辞职的。

7.2以下情况下，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资的。

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的。

（3）甲方违法解除本协议的。

八、争议解决

8.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________