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总经理聘用合同协议书
甲方(聘用方):
公司名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:______________________
联系电话:____________________
乙方(受聘方):
姓名:______________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:______________________
联系电话:____________________
鉴于甲方业务发展需要,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方就甲方聘用乙方担任总经理一职,达成如下协议:
一、聘用职位及职责
1.甲方聘用乙方担任公司总经理职务,全面负责公司的日常经营管理工作,组织实施董事会决议,完成董事会下达的各项经营目标。
2.乙方的具体工作职责包括但不限于:制定公司发展战略和年度经营计划,并组织实施;管理公司各部门的工作,协调内部关系;开拓市场,提升公司业务规模和市场竞争力;负责公司团队建设和人才培养等。
二、聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共____年。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续____年。
三、薪酬与福利待遇
1.薪酬:乙方的年薪为人民币______元(大写:____________________元整),年薪分12个月平均发放,每月工资为人民币______元(大写:____________________元整),甲方应在每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
2.奖金:乙方的奖金根据公司年度经营业绩和个人工作表现进行考核发放,具体考核办法和奖金金额由董事会确定。
3.福利待遇:乙方享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、病假等;同时,甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设施,支持乙方开展工作。
四、工作条件与工作时间
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境,配备相应的办公设备和人员支持,以确保乙方能够顺利履行职责。
2.乙方的工作时间按照甲方公司的正常工作时间安排执行,但因工作需要,乙方应积极配合甲方加班和出差安排。
五、保密与竞业限制
1.保密:乙方在任职期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。
2.竞业限制:乙方在离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务,不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在乙方离职后,按照每月人民币______元(大写:____________________元整)的标准,向乙方支付竞业限制经济补偿。
六、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利:甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,提出工作意见和建议;有权根据公司发展需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职责。
2.义务:甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇;为乙方提供必要的工作支持和资源保障;尊重乙方的工作自主权,支持乙方依法履行职责。
(二)乙方权利与义务
1.权利:乙方有权按照本合同约定获得相应的薪酬和福利待遇;有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持;在职责范围内,享有独立的工作决策权。
2.义务:乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度,忠实履行职责,维护甲方的利益;按照甲方的要求,完成各项工作任务;定期向甲方汇报工作进展和经营情况。
七、合同的解除与终止
1.合同解除:经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;若乙方严重违反甲方公司的规章制度,或因乙方的故意或重大过失给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同;若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇,或严重违反本合同约定的义务,乙方有权解除本合同。
2.合同终止:本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止;若一方出现法律规定的终止情形,如甲方破产、解散,乙方丧失民事行为能力等,本合同终止。
八、违约责任
1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金;若因甲方原因导致本合同提前解除或终止,甲方应按照乙方当年年薪的____%向乙方支付违约金。
2.若乙方违反本合同约定的保密或竞业限制义务,乙方应向甲方支付违约金人民币______元(大写:____________________元整);若乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
3.若乙方未按照本合同约定履行工作职责,导致甲方未能完成经营目标或遭受其
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