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国际工程项目管理有限公司《劳动规章制度》

劳动规章制度

目录

TOC\o2-3\f\h\z\u\t标题1,1总则 4

招聘录用 5

新大陆公司内部招聘工作管理办法 6

劳动合同管理 8

培训制度 11

考勤管理规定 21

新大陆公司岗位任免管理办法 23

请休假管理规定 27

员工行为规范 30

员工违规违纪处罚条例 35

附则 41

总则

1.为了规范新大陆公司管理和员工行为，保护双方合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据劳动法、劳动合同法、劳动合同条例等法律法规，结合本新大陆公司实际情况，制定本规章制度。

2.本规章制度适用于本新大陆公司和全体劳动合同制员工。

3.员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。

4.新大陆公司负有依法支付员工劳动报酬、依法缴纳社会保险费、保障员工的休息休假和安全卫生保护等义务，同时享有生产经营决策、劳动用工管理、工资奖金分配、依法制定和完善劳动规章制度等权利。

招聘录用

1.招聘录用由行政人事部统一组织实施。新大陆公司根据岗位需求，确定拟招聘员工的录用条件、数量等，通过人力资源市场、招聘洽谈会、当地媒体等途径向社会公