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公司招聘管理手册

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章总则 3

第一条招聘管理手册编制目的 3

第二条招聘原则 3

第三条适用范围 3

第四条类别与组织 3

第二章招聘指南 4

第一条招聘主要工作 4

第二条招聘实施细则 4

第三章人员录用 8

第一条确定人选 9

第二条录用通知 9

第四章招聘人员行为规范 10

第一条需要提前熟知的信息 10

第二条保持微笑、乐观的仪态 10

第三条统一着装 10

第四条基本礼仪 11

第五条总体要求 11

附录一：招聘流程图 12

附录二：招聘常用表单 12

招聘申请表 12

北京久朝集团有限公司履历表 17

应聘人员登记审批表 19

北京九朝医药集团录用通知单 20

新员工报到通知书 21

新进员工担保书 22

北京久朝医药集团招聘评估表 23

第一章总则

第一条招聘管理手册编制目的

通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量并有效控制成本，使员工招聘更具合理性、有效性,以保证招聘工作满足公司的需要，特编制本手册。

第二条

1、公开原则

将招聘的职位、数量，资格、条