it部管理制度(3篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司信息化建设,规范IT部门的管理,提高工作效率,保障公司信息系统的安全稳定运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有IT部门工作人员及使用公司信息系统的员工。

第三条IT部门应遵循国家有关法律法规,遵守公司各项规章制度,确保公司信息系统的正常运行。

第二章组织架构与职责

第四条IT部门设置如下:

1.部门经理:负责IT部门的全面工作,包括部门人员管理、项目规划、技术支持、系统维护等。

2.技术支持组:负责公司信息系统的日常维护、故障排除、技术支持等工作。

3.网络安全组:负责公司网络安全防护,包括防火墙、入侵检测、病毒防护等。

4.项目管理组:负责公司信息化项目的规划、实施、监控和验收。

第五条各岗位职责如下:

1.部门经理:

-制定和实施IT部门的工作计划;

-管理和指导部门人员的工作;

-负责与公司其他部门的沟通协调;

-确保公司信息系统的安全稳定运行。

2.技术支持组:

-负责公司信息系统的日常维护;

-及时处理用户报修的故障;

-提供技术支持服务;

-定期对系统进行巡检和优化。

3.网络安全组:

-负责公司网络安全防护;

-监控网络安全状况,及时发现和处理安全事件;

-定期进行网络安全培训;

-制定和更新网络安全策略。

4.项目管理组:

-负责公司信息化项目的规划、实施、监控和验收;

-确保项目按时、按质完成;

-跟进项目进度,协调各部门资源;

-对项目进行总结和评估。

第三章工作流程

第六条项目立项流程:

1.业务部门提出项目需求;

2.IT部门进行可行性分析;

3.部门经理组织评审,确定项目立项;

4.项目管理组制定项目计划;

5.项目实施。

第七条系统维护流程:

1.用户提出系统故障或需求;

2.技术支持组接收并记录;

3.技术支持组进行故障排查或需求分析;

4.技术支持组提出解决方案;

5.部门经理审批;

6.技术支持组实施解决方案;

7.用户验收。

第八条网络安全事件处理流程:

1.网络安全组发现安全事件;

2.网络安全组进行初步分析;

3.网络安全组报告部门经理;

4.部门经理组织专家进行分析;

5.制定应对措施;

6.实施应对措施;

7.事件总结和报告。

第四章系统安全与保密

第九条IT部门应严格执行国家有关信息安全法律法规,确保公司信息系统的安全。

第十条公司信息系统应采取以下安全措施:

1.建立健全网络安全管理制度;

2.定期进行安全检查和漏洞扫描;

3.加强网络安全防护,防止网络攻击;

4.对重要数据进行备份和恢复;

5.对员工进行信息安全培训。

第十一条公司信息系统的数据应严格保密,未经授权不得泄露。

第五章员工管理与培训

第十二条IT部门应定期对员工进行业务技能和职业道德培训。

第十三条员工应遵守以下规定:

1.保守公司秘密,不得泄露公司信息;

2.不得利用职务之便谋取私利;

3.不得擅自修改系统设置;

4.不得利用公司资源进行非法活动。

第六章附则

第十四条本制度由IT部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

注:以上内容仅为示例,具体内容需根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为规范公司IT部门的管理工作,提高IT服务质量,保障公司信息系统的稳定运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体IT部门员工及与IT服务相关的其他部门。

第三条IT部门应遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保公司信息系统的安全、稳定、高效运行。

第二章组织架构与职责

第四条IT部门组织架构:

1.部门经理:负责部门整体工作,制定部门发展规划,协调部门内部及与其他部门的沟通与合作。

2.技术支持组:负责公司信息系统的日常维护、故障排除、技术支持等工作。

3.网络安全组:负责公司网络安全防护,监控网络安全状况,处理网络安全事件。

4.系统开发组:负责公司信息系统的开发、升级、优化等工作。

第五条IT部门职责:

1.负责公司信息系统的规划、设计、实施、维护和升级。

2.负责公司网络安全防护,确保信息系统安全稳定运行。

3.负责公司内部IT设备的采购、安装、维护和升级。

4.负责公司内部网络的建设、维护和管理。

5.负责公司内部IT知识的普及和培训。

6.负责与外部IT服务提供商的沟通与合作。

第三章工作流程

第六条信息系统建设流程:

1.需求分析:收集、整理和分析用户需求,形成需求文档。

2.设计方案:根据需求文档,制定系统设计方案。

3.系统开发:根据设计方案,进行系统

文档评论(0)

133****8606 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档