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- 2025-07-16 发布于中国
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2025年广东湛江中心人民医院临床学科带头人引进笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府绩效管理的起点是()。
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
【答案】:A
【解析】政府绩效管理是一个持续循环的过程,主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等环节。绩效计划是整个绩效管理流程的起点,它是在特定时间段内,管理者与员工共同确定绩效目标、制定行动计划的过程。通过明确组织和个人的工作目标和方向,后续的绩效实施才有依据,绩效考核才有标准,绩效反馈才能围绕既定目标进行评估和改进。因此,政府绩效管理的起点是绩效计划。
2、我国政治体制改革旨在调整部分社会关系,提升政治与行政管理工作效能,推动社会、经济、文化等事业发展,其总目标不包括()。
A.巩固社会主义制度
B.改变基本政治制度
C.发展社会主义社会的生产力
D.发扬社会主义民主,调动广大人民的积极性
【答案】:B
【解析】我国政治体制改革是社会主义制度的自我完善和发展,并非要改变基本政治制度。政治体制改革的总目标包括巩固社会主义制度,这有助于维护国家的长治久安和社会稳定;发展社会主义社会的生产力,通过优化政治体制,为经济发展创造良好的制度环境;发扬社会主义民主,调动广大人民的积极性,让人民更好地参与国家管理和社会事务,促进社会主义各项事业蓬勃发展。因此,不包括的是改变基本政治制
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