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出国劳务报酬合同书模板

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：

乙方（劳务人员）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方在[国家名称]有劳务需求，乙方具备相应劳务能力并愿意前往提供劳务，经双方友好协商，就乙方出国劳务报酬等相关事宜达成如下协议：

一、劳务内容

乙方同意根据甲方要求，在[国家名称]的[工作地点]从事[具体劳务工作内容]工作。乙方应按照甲方的指示和要求，认真、负责、勤勉地完成工作任务。

二、劳务期限

劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限开始前，乙方应按照甲方要求办理好出国相关手续，并准时抵达工作地点。若劳务期限需延长，双方应提前协商并签订书面补充协议。

三、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬为每月[X]币（大写[具体金额大写形式]）。劳务报酬以[货币名称]结算。

2.甲方应在每月的[具体支付日期]前，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。若因特殊情况无法按时支付，甲方应提前通知乙方，并在[延迟支付期限]内支付完毕。

3.乙方在劳务期间，因工作需要加班的，甲方应按照当地法律规定或双方约定支付加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班每小时[X]币，周末加班每小时[X]币，法定节假日加班每小时[X]币。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，但应保证乙方有足够的休息时间。

2.乙方享有当地法律规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方休假期间，甲方应按照本合同约定支付劳务报酬。

五、福利待遇

1.甲方应为乙方提供符合当地安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方按照当地规定的比例各自承担。

3.乙方在劳务期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如住宿补贴、餐饮补贴等（如有）。具体补贴标准为：住宿补贴每月[X]币，餐饮补贴每月[X]币。

六、培训与技能提升

1.甲方应在乙方开始工作前，为乙方提供必要的岗前培训，使乙方熟悉工作内容、工作流程和安全注意事项等。培训费用由甲方承担。

2.甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供技能提升培训机会。培训费用由甲方承担，但乙方因自身原因未能完成培训或未能通过考核的，甲方有权要求乙方承担部分培训费用。

七、费用承担

1.乙方出国所需的护照、签证等相关手续费用由乙方自行承担。但甲方应协助乙方办理相关手续，提供必要的文件和证明材料。

2.乙方前往工作地点的往返交通费用由[具体承担方]承担。若由甲方承担，甲方应在乙方出发前或到达后按照实际发生的费用给予乙方报销。

3.乙方在劳务期间的个人所得税由乙方按照当地法律规定自行申报缴纳。

八、保密与竞业限制

1.乙方在劳务期间，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

2.乙方在劳务期限内及劳务期限结束后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[X]币，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬、福利待遇及违约金。

2.若乙方未按照本合同约定履行工作义务或违反保密、竞业限制等约定，甲方有权要求乙方改正，并按照本合同约定支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

十、合同变更与解除

1.本合同的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.在劳务期限内，若乙方因身体健康原因或其他特殊原因无法继续履行本合同，应提前[X]天书面通知甲方。经甲方同意后，双方可协商解除本合同。

3.若甲方因经营状况恶化、项目终止等原因需要提前解除本合同，应提前[X]天书面通知乙方，并按照本合同约定支付乙方应得的劳务报酬和福利待遇。

十一、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.