企业财务数字化系统课程建设与职业能力培养.docxVIP

企业财务数字化系统课程建设与职业能力培养

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1课程背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1企业财务转型需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2数字化时代财务人员能力要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.3课程建设的必要性与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2课程目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1知识目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.2能力目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.3素质目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3课程定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1课程在财务人才培养体系中的地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.2课程与其他相关课程的衔接关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

二、课程体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.1课程内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1.1财务数字化系统概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.2财务数字化系统核心功能模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.3财务数字化系统实施与运维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.4财务数字化系统与业务流程整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.5财务数字化系统数据分析与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.6财务数字化系统安全与风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2课程教学模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.1课堂教学与案例教学相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2.2理论学习与实践操作相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2.3传统教学与现代教学手段相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2.4校企合作与实战演练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3课程考核方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.3.1过程性考核与终结性考核相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.3.2理论考核与实践考核相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.3.3个体考核与团队考核相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.3.4多元化考核方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

三、职业能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1专业知识培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.1.1财务管理知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.1.2会计核算知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.1.3税务知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.1.4经济法知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.1.5数据分析知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.2技能训练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.2.1财务软件应用技能．．．．．．．．．