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电子公司雇佣条件
每位受聘之雇员均需在入职时与公司签署雇佣合约;
雇员资料:
雇员有责任提供正确的数据,以备公司存录.如有任何变更(包括地址、电话、婚姻状况或其它,应立即通知行政部,以保障雇员福利。)
2.1雇员数据记录,乃属公司文件,倘雇员离职或被解雇一概不予退还.
2.2若刻意隐瞒事实,公司有权作出查询及依法追究,并及时解雇,不作补偿。
体格检查
公司新进人员必须全部接受体格检查,合格者方可与公司签署雇佣合约;在职人员可定期接受体格检查,个别雇员因职务之需要,公司有权随时要求该雇员接受体格检查.患传染疾病或重病不能胜任公司工作要求的,公司可随时解除雇佣
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