- 1、本文档共137页,其中可免费阅读42页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025福建省(南铝)华银铝业有限公司招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、爱因斯坦说,所谓教育,就是一个人把在学校所学全部忘光后剩下的东西,这是爱因斯坦眼中的教育真谛。每一所学校,每一个学生及家长,都应该想一想,当将来忘了在学校里记住的那些知识,还剩下些什么?
这段文字旨在强调:
??A:教是为了不教
??B:授人以鱼,不如授人以渔
??C:学校交给学生的不应该仅仅是知识
??D:教育的目的在于把在学校所学的全部忘光
正确答案选项:C
您可能关注的文档
- 2025贵州毕节市建兴产业发展有限责任公司选聘管理人员和工作人员拟笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年皖北煤电集团公司大学本科毕业生295人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年宝鸡市渭滨区乡村建设发展有限公司招聘(6人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏无锡市锡山区国有企业招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山西吕梁市交城县众恒信达人力资源服务有限公司招聘森林草原消防综合救援岗位拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江台州市三门县交通发展集团有限公司招聘合同制人员笔试等笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025海南省旅游投资发展有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025海南日报社招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽省某国企单位(通信行业)施工类招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽芜湖市交通投资有限公司招聘单笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖北宜昌烟草专卖局招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广东惠州市博罗县建工集团有限公司及下属子公司招聘笔试及笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳大天地运营管理有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东威海宾馆有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江杭州余杭广电传媒集团招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江杭州富阳区富春山居集团有限公司所属子公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国中车集团有限公司全球招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广东阳江铁路有限公司阳春考场招聘120人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏连云港高新区花果山资产管理公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南常德烟草机械有限责任公司招聘11人(一)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 绿色低碳压缩空气站评价导则.docx VIP
- 【B-2】科室对分级护理落实情况进行定期检查,对存在问题有改进措施.docx VIP
- 火龙罐技术课件.ppt VIP
- 施工管理软件:Procore二次开发_(1).Procore基础知识.docx VIP
- 心电图远程会诊流程图-2.pdf VIP
- 沙漠掘金全部课件2王陵风险卡.pptx VIP
- 儒释道的人生智慧.pptx VIP
- 施工管理软件:Procore二次开发_(8).Procore报表与数据分析.docx VIP
- 吉泰科GK800变频器用户手册.pdf
- 安全管理软件:Procore二次开发_(18).Procore部署与上线.docx VIP
文档评论(0)