- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员(9人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、某政府机关内甲、乙两部门通过门户网站定期向社会发布消息,甲部门每隔2天、乙部门每隔3天有一个发布日,节假日无休。甲、乙两部门在一个自然月内最多有几天同时为发布日()
A.5
B.2
C.6
D.3
【答案】:D
【解析】甲每隔2天即每3天发布一次,乙每隔3天即每4天发布一次,3和4最小公倍数是12。一个月最多31天,31除以12商2余7,再加上月初同时发布的1天,最多有3天同时发布。
2、张某目睹于某在银行ATM机内取出一大包现金,便趁于某不备,偷走其装有现金的背包。得手后,张某发现背包内除现金外,还有一包2千克的海洛因。张某的行为构成()。
A.盗窃罪
B.非法持有毒品罪
C.盗窃罪和非法持有毒品罪
D.抢夺罪
【答案】:A
【解析】本题可依据不同罪名的构成要件,结合题干中张某的行为进行分析。首先,张某趁于某不注意,将其装有现金的背包偷走,这一行为符合盗窃罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。张某以非法占有现金为目的,秘密窃取了于某装有现金的背包,其行为已构成盗窃罪。其次,张某在得手后才发现背包内有2kg海洛因。对于这包海洛因,张某在主观上并没有盗窃毒品的故意,但是在发现毒品后,其继续持有该毒品,这一行为又符合非法持有毒品罪的构成要件。非法持有毒品罪,是指明知是鸦片、海洛因、甲基苯丙胺或者其他毒品,而非法持有且数量较大的行为。张某在明知背包内有海洛因的情况下,仍然持有,且海洛因数量达2kg,属于数量较大,其行为构成非法持有毒品罪。最后,抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。而题干中张某是趁于某不注意秘密窃取背包,并非公开夺取,所以不构成抢夺罪。综上所述,张某的行为既构成盗窃罪,又构成非法持有毒品罪,应按照盗窃罪和非法持有毒品罪数罪并罚。
3、由于不同单位情况存在差异,管理者常常会采用不同的管理方式。在现实生活中,管理者只注重工作效率却忽视人的因素的管理方式是()。
A.风险型
B.家长型
C.合作型
D.任务型
【答案】:D
【解析】在管理方式中,强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。任务型管理把重点放在完成任务上,致力于提高工作效率和达成工作目标,对于员工个人的需求、感受等因素关注较少。风险型管理主要侧重于对风险进行评估和决策;家长型管理是管理者像家长一样对员工进行全方位的照顾和指导;合作型管理强调团队成员之间的合作与协作。所以只强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。
4、我国《宪法》规定,城市的土地属于()所有。
A.城市
B.国家
C.集体
D.个人
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第十条规定,城市的土地属于国家所有。因此,题目中空缺处应填“国家”。城市不具备土地所有权的主体资格;集体所有的土地一般是指农村和城市郊区的土地(除法律规定属于国家所有的以外);个人不拥有土地所有权,仅有土地使用权。所以本题正确答案指向国家所有。
5、国家对事业单位工作人员实行()管理。
A.职级分类
B.分级分类
C.分批分类
D.职称分类
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。分级分类管理有利于根据不同类型和层级的事业单位特点以及工作人员岗位需求,制定更科学、合理、有效的人事管理制度和政策,提高管理的针对性和有效性,更好地适应事业单位多样化发展的需要。而职级、分批以及职称等说法都不能全面准确地概括国家对于事业单位工作人员的管理方式。所以正确答案是分级分类管理。
6、如果一种物品的需求量对价格变动的反应程度很大,就表明这种物品的需求量富有弹性。以下()物品的需求量是缺乏弹性的。
A.大米
B.洗衣粉
C.轿车
D.金银首饰
【答案】:A
【解析】需求价格弹性用于衡量需求量对价格变动的反应程度,若需求量对价格变动反应程度大,则为富有弹性;若反应程度小,则为缺乏弹性。通常生活必需品的需求价格弹性较小,即缺乏弹性,而奢侈品等非必需品的需求价格弹性较大,即富有弹性。大米是生活中不可或缺的主食,无论价格如何变动,人们对大米的需求量不会有太大变化,因为它是维持生活基本需求的物品,所以大米的需求价格弹性较小,属于缺乏弹性的商品。洗衣粉虽也是生活常用品,但并非像大米那样不可或缺,当价格变动时,消费者可能会选择其他替代品或者减少使用量,其需求量对价格变动的反应程度相对较大,不属于缺乏弹性的商品。轿车对于大多数家庭来说并非生活必需,购
您可能关注的文档
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人考前自测高频考点模拟试题附答案详解a.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第三医院招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题带答案详解(完整版).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(能.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)模拟试卷附答案详解(综合题).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员笔试备考试题含答案详解(预热题).docx
- 2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘(43人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点.docx
- 2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘(43人)模拟试卷含答案详解(模拟题).docx
- 2024保密知识竞赛题库(预热题).pdf
- 2024关于幼儿园家长会发言稿(34篇).pdf
最近下载
- 客车空调系统课件 第2章 空气调节的热力学基础.pptx VIP
- 客车空调系统课件 第7章 气流组织与风道设计.pptx VIP
- 客车空调系统课件 第3章 空调设备的结构与工作原理.pptx VIP
- 公路施工组织设计通用.docx VIP
- 客车空调系统课件 第6章 客车空调系统的布置.pptx VIP
- 客车空调系统课件 第11章 客车空调系统性能试验.pptx VIP
- 客车空调系统课件 第8章 空调客车的隔热和保温.pptx VIP
- 2024年基础医学《中药炮制学》考试题库及答案 .pdf VIP
- 客车空调系统课件 第10章 计算流体力学在客车空调系统设计中的应用.pptx VIP
- 新时代明德大学英语_Book1-Unit1电子教案.pdf VIP
文档评论(0)