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公司党支部关于青年工作情况总结汇报

xx年以来，公司党支部坚持党建带团建，扎实推进全面从严治团，引导青年与企业同发展，不断增强志气、骨气和底气，为做强做优做大国有企业贡献青春力量。

一、主要工作情况

（一）高举团旗跟党走的主旋律，“凝”聚青年紧跟党走。持续深化学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实在思想上引领凝聚青年，不断增强团组织的政治性、先进性、群众性。一是坚持思想引领青年。组织引导团员青年深刻学习领会党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。组织青年讲师团、青年大讲堂等走进基层宣讲，引导青年认清形势和任务，激发起建功新时代的信心决心；组织“不忘初心跟党走”“强国有我、请党放心”等活动，团员青年立足岗位，分享自己的成长感悟和青春故事，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。二是坚持筑牢理想信念。深化青年大学习行动，不断强化思想政治教育、伟大成就教育、国情形势教育，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强中国人的志气、骨气、底气。三是坚持汇聚青年发展动能。持续开展企业形势任务教育，通过举办新员工座谈会、青年与企业领导面对面活动、青年座谈会、企业文化宣贯活动等，紧紧围绕公司年度工作的鲜明主题、公司做出的重大决策、提出的奋斗目标、明确的重要任务，全面系统谋划工作，抓住重点推动落实，转化为推动公司高质量发展的生动实践。

（二）坚持融入中心展现作为，“智”聚青年争做先锋。积极围绕企业重点工作，把共青团工作和公司高质量发展的任务目标有机结合起来，积极开展“走出去、请进来”对标学习，激发青年立足岗位勇担使命、建功立业的青春动力，提高共青团对企业的贡献度。一是引导青年在重点任务中争当先锋。全面对标党的二十大、党的二十届三中全会对党和国家事业发展做出的战略部署，围绕经济高质量发展、科技自立自强、山水林田湖草沙等重要安排，围绕企业改革攻坚的重点任务，进一步找准共青团工作的结合点、切入点和着力点，组织动员团员青年岗位建功，发挥生力军和突击队的作用，在企业改革发展中贡献力量。二是深化青春建功“十四五”行动。积极围绕企业“十四五”规划和工作会精神，以强专业、补短板等为主题开展大学习大讨论大实践活动部署，弘扬企业文化理念和创新、创效、创业精神，引导团员青年深刻认识复杂形势下的新机遇新挑战，为企业加快转型升级汇聚青春精神、青春智慧、青春力量。三是全力打造学习型团组织。在公司青年中大力推行“书香员工读书活动”，开展“好书共读”“书香沙龙”活动，为青年走上讲台搭建平台，激发青年员工主动学习、争做书香员工的热情。积极开展“走出去”对标学习和赴北大红楼、大兴新机场、工体项目等地参观，组织开展“征途星辰，探梦起航”参观交流活动，赴全国爱国主义教育示范基地航天五院展示中心进行参观，更直观地感悟航天精神、体验航天科技魅力，进一步激发团员青年的爱国爱企情怀,提高团员青年对企业的归属感、认同感和自豪感。

（三）立足长远夯实基础，“责”聚青年从严治团。把思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团贯穿团的建设全过程，落实全面从严治团要求，抓好“三会两制一课”制度，选优配强团干部队伍，不断创新工作形式，持续加强基层组织建设，构筑团组织坚强的青春堡垒。一是完善机制助推团的建设。坚持把政治建设摆在首位，不断加强全面从严管团治团工作，认真贯彻党建带团建工作部署和要求，制定《党建带团建工作制度》《团支部经费使用管理办法》等制度，建立健全完善团内统计、团的例会、学习等一系列基础性工作，实现规范有序治理，机制化运作。二是提升素质展现团的风貌。深入开展“做合格共青团员”等教育实践，严管团干部队伍，严格团的组织生活。开展丰富多样的团队活动，提高团队沟通、协作水平，通过组织素质拓展、趣味运动等活动，增进青年之间的交流与沟通，进一步增强企业青年员工的团队凝聚力。三是拓宽渠道畅通沟通途径。发挥全媒体优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、短视频等网络信息化手段吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广大团员青年在相互启迪中提高认识、统一思想。

（四）服务青年成长发展，“心”聚青年成长成才。一是把握青年实际需求。开展青年员工思想动态工作调研，深入了解青年人发展现状，认真听取青年在个人成长和职业发展方面的需求，进一步发掘在发现、培养、重用青年人才上的好方式好方法，真正做到到青年身边去，真正为青年人办实事、办好事。为青年脱颖而出提供舞台，结合公司青年员工思想活跃、富有创造力的特点，打造组织“青年说”系列活动，创新组织与参与形式，从举办“青年说”党史课堂、组织“青年说”辩论赛、聆听“