- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年广东省汕头市金平区同益街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称是()。
A.国家法律
B.行政法规
C.国务院部门规章
D.地方性法规
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同法律渊源的制定主体相关知识。准确判断各选项所对应的制定主体,是解答本题的关键。选项A国家法律,依照我国法律体系规定,国家法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的。全国人民代表大会及其常务委员会作为我国重要的立法机关,行使国家立法权,制定的法律具有权威性和普遍适用性,符合题干描述。选项B行政法规,是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其制定主体是国务院,并非全国人民代表大会及其常务委员会,所以该选项不符合要求。选项C国务院部门规章,是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章,制定主体为国务院部门,并非题干所指主体,该选项错误。选项D地方性法规,是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,制定主体是地方权力机关,并非全国人民代表大会及其常务委员会,此选项也不正确。综上,本题正确答案是A。
2、下列关于一次性抚恤金的发放顺序,哪个是正确的()。
A.第一顺序是发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹
B.第二顺序是烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女
C.一次性抚恤金发放时,有第一顺序的亲属享受,第二顺序亲属不享受
D.同一顺序中的亲属各自领取一次性抚恤金的数额由民政部门确定
【答案】:C
【解析】这道题考查的是一次性抚恤金发放顺序的相关知识。我们需要对每个选项进行详细分析来判断其正确性。对于选项A,第一顺序应为烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女,而不是未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹,所以A选项错误。选项B,第二顺序才是未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹,并非父母(抚养人)、配偶、子女,故B选项错误。选项C,一次性抚恤金发放时,若存在第一顺序的亲属,第二顺序亲属确实不享受,这符合规定,所以C选项正确。选项D,同一顺序中的亲属各自领取一次性抚恤金的数额是由遗属协商确定,并非由民政部门确定,因此D选项错误。综上,本题的正确答案是C。
3、实习生小张对督导说:“为什么在个案会谈中,要求社会工作者看着服务对象,并有眼神交流,还要有上身略微倾斜等这样的身体语言呢?”督导说:“……这样你可以让服务对象感受到你对他的关心。”属于支持性技巧中的()。
A.同感
B.鼓励
C.认同
D.专注
【答案】:D
【解析】本题考查的是支持性技巧的相关知识。支持性技巧是社会工作者借助口头和身体语言让服务对象感受到被理解、被接纳的一系列技术。选项A同感,是指社会工作者设身处地体会服务对象的内心感受,理解服务对象的想法和要求,题干未体现这一点。选项B鼓励,主要是通过语言或非语言的方式肯定服务对象的一些积极表现等,与题干的描述不符。选项C认同并不是支持性技巧中的内容。而专注要求社会工作者在与服务对象交流时,通过眼神、身体语言等给予服务对象关注。题干中提到在个案会谈中社会工作者要看着服务对象、有眼神交流以及上身略微倾斜等身体语言,其目的是让服务对象感受到关心,这完全符合专注这一支持性技巧的特征。所以本题的正确答案是D。
4、小静是某单位的职工,在生育期间难产,按照最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》,小静的产假为()。
A.98
B.113
C.90
D.105
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中产假天数的理解与运用。《女职工劳动保护特别规定》明确规定,女职工生育享受98天产假。同时,若女职工难产,则应在此基础上增加15天产假。在本题中,小静为该单位职工,生育期间难产。根据上述规定,小静正常的产假天数为98天,因难产需额外增加15天,那么小静总的产假天数为98+15=113天。所以本题正确答案是B选项。A选项98天是正常生育的产假天数,未考虑难产增加产假的情况;C选项90天不符合规定的产假天数标准;D选项105天同样不符合规定要求。
5、()是个案管理的核心任务,包括服务对象需要及其生理状况、社会环境、非正式网络等。
A.照顾协调
B.评估
C.包裹式服务与专业合作
D.资源整合
【答案】:B
【解析】本题主要考查个案管理的核心任务相关知识。对于选项A,照顾协调主要侧重于对服务对象各
您可能关注的文档
- 2023年广东省汕头市澄海区隆都镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2023年广东省梅州市梅县梅南镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2025年佳木斯市郊区招聘公益性岗位人员(37人)模拟试卷附答案详解(满分必刷).docx
- 2025年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员笔试备考试题及1套参考答案详解.docx
- 2025年北京水利医院招聘工作人员(16人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题).docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)模拟试卷含答案详解(b卷).docx
- 2025年佛山市高明区招聘中小学教师(第四场)(61人)模拟试卷附答案详解(培优a卷).docx
- 2025年同江市招聘临时工作人员(12人)模拟试卷及答案详解(各地真题).docx
- 2025年北海市银海区机关后勤服务中心公益性岗位工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题精选答案详解.docx
- 2025年苏尼特左旗人民医院引进医师的(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模拟题).docx
- 2025年中共张家界市永定区委组织部关于招聘公益性岗位工作人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年中共张家界市委政法委员会关于招聘公益性岗位工作人员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模.docx
- 2025年加格达奇区城市建设综合服务中心公益性岗位招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺.docx
- 2025年乐昌市北乡镇退役军人服务站招聘一名专职工作人员(1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模.docx
- 2025年临沂兰陵文化旅游发展有限公司权属企业面向社会招聘戏曲演员和讲解员考前自测高频考点模拟试题附.docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)考前自测高频考点模拟试题完整答案详解.docx
- 2025年双鸭山市集贤县事业单位急需紧缺高层次人才引进(6人)模拟试卷及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年呼伦贝尔市审计局所属事业单位竞争性比选工作人员(2人笔试备考试题附答案详解(培优a卷).docx
- 2025年中共西林县委西林县人民政府接待办公室招聘编外聘用人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模.docx
- 2025年佛山市三水区业余体育学校招聘事业单位工作人员(1人)模拟试卷含答案详解(精练).docx
文档评论(0)