- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山东济南高新区代管街道办事处所属事业单位招聘初级综合类岗位11人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》,下列批复意见恰当的是()。
A.拟同意
B.同意,请XX局承办
C.请有关部门协调
D.阅
【答案】:B
【解析】对于请示,批复需要给出明确的意见。“拟同意”态度不明确,表明还未最终确定,不能作为恰当的批复意见;“请有关部门协调”没有对请示事项表明是否同意,未给出明确态度;“阅”只是表示看过了,没有对请示作出回应。而“同意,请XX局承办”既明确表达了同意举办年会船节,又指定了承办部门,是恰当的批复意见。
2、世界VR产业大会是由工业和信息化部与江西省人民政府共同主办的VR产业大会。2021年世界VR产业大会举办地点是()。
A.樟树
B.赣州
C.南昌
D.上饶
【答案】:C
【解析】世界VR产业大会由工业和信息化部和江西省人民政府主办,2021年该大会举办地点是南昌,因此正确答案是南昌。其他选项樟树、赣州、上饶均不符合2021年世界VR产业大会的举办地。
3、在组织文化的构成中,其核心层是()。
A.物质文化层
B.制度文化层
C.精神文化层
D.行为文化层
【答案】:C
【解析】组织文化由物质文化层、制度文化层、精神文化层和行为文化层构成。物质文化层是组织文化的表层部分,是形成制度文化层和精神文化层的条件。制度文化层是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。精神文化层是组织文化的核心和灵魂,它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向,是组织的精神支柱和动力源泉。行为文化层是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。所以组织文化构成的核心层是精神文化层。
4、某公司于2018年决定进军此前从未涉足的健身器材产业,并投资3亿元开展市场开拓工作,该公司的这一做法主要采取的营销策略是()。
A.市场渗透
B.市场开发
C.产品开发
D.多元化经营
【答案】:D
【解析】企业发展战略中的市场渗透是指企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市场上的份额。本题中公司是进入从未涉足的健身器材产业,并非针对现有市场和产品提高份额,不符合市场渗透的定义。市场开发是指将现有产品或服务打入新的市场。而该公司进入的是全新的健身器材产业,不只是开拓新的市场,更主要是进入全新的业务领域,所以不属于市场开发策略。产品开发是指企业在现有市场上通过改良现有产品或开发新产品来扩大销售。但此公司是进入了一个之前从未涉及的健身器材产业,并非在现有市场基础上进行产品开发,故不属于产品开发策略。多元化经营是指企业进入与现有产品和市场不同的领域。该公司2018年决定向从未涉足的健身器材产业进军并投资开拓,符合多元化经营的特点,即进入了全新的业务领域,开展与原有业务不同的经营活动。所以该公司采取的营销策略是多元化经营。
5、在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量()
A.前者变化而后者不变
B.后者变化而前者不变
C.两者都不变
D.两者都变化
【答案】:C
【解析】商品的社会必要劳动时间和价值量由部门劳动生产率决定。个别企业劳动生产率变化,部门劳动生产率不变,所以生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品价值量都不变。
6、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。
A.工资激励
B.晋升激励
C.精神激励
D.物质激励
【答案】:D
【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物品权益,属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工;晋升激励侧重于职位的提升;精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。
7、处理违法未成年人应遵循的原则是()。
A.惩罚为主,教育为辅
B.教育为主,挽救为辅
C.教育为主,惩罚为辅
D.惩罚为主,挽救为辅
【答案】:C
【解析】处理违法未成年人应遵循教育为主、惩罚为辅的原则。这是因为未成年人在生理和心理上尚未完全成熟,具有较强的可塑性和可教育性。对违法未成年人着重进行教育,旨在帮助他们认识错误、改正行为,培养正确的价值观和行为准则,使其能够重新融入社会并健康成长。惩罚只是辅助手段,用于让他们认识到行为的后果,起到一定的警示作用,但并非主要目的。如果以惩罚为主,可能会给未成年人带来心理创伤,不利于其改过自新和未来发展;“挽救”并非处理违法未成年人的基本原则表述中的规范用词,处理原则强调的是教育和惩罚之间的主次关系
您可能关注的文档
- 2025年山东电子职业技术学院招聘23人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东烟台黄渤海新区教育体育局招聘高层次人才177人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东烟台莱阳市京剧团招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山东烟台职业学院招聘高层次、高技能人才52人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东烟台汽车工程职业学院招聘教师34人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东烟台招远市事业单位招聘43人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东烟台市卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次人才33人笔试高频难、易错点备考题库附答案详.docx
- 2025年山东淄博高新区教育系统招聘教师24人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博市博山区教育和体育局所属事业单位招聘5人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东济宁市任城区事业单位招聘初级综合类岗位66人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东济南护理职业学院招聘博士研究生(控制总量)20人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东济南市长清区事业单位招聘初级综合类岗位43人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东济南市钢城区所属事业单位招聘初级综合类岗位26人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详.docx
- 2025年山东济南市精神卫生中心招聘卫生高级人才和博士(控制总量)8人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年山东济南市第八人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)8人笔试高频难、易错点备考题库含答.docx
- 2025年山东济南市第五人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)23人笔试高频难、易错点备考题库及.docx
- 2025年山东济南市第三人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)14人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年山东济南市第七人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)15人笔试备考题库及参考答案详解一.docx
- 2025年山东济南市济阳区所属事业单位招聘初级综合类岗位44人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东济南市民族医院招聘卫生高级人才(控制总量)2人笔试备考题库及参考答案详解.docx
文档评论(0)