2023年广东省揭阳市揭东县东径茶场招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年广东省揭阳市揭东县东径茶场招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

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2023年广东省揭阳市揭东县东径茶场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,体现了劳动合同履行的()。

A.实际履行原则

B.全面履行原则

C.合作履行原则

D.平等履行原则

【答案】:A

【解析】本题主要考查对劳动合同履行原则的理解与区分。劳动合同履行原则主要包括实际履行原则、全面履行原则、合作履行原则等。实际履行原则强调当事人必须亲自履行各自的义务。在本题中,劳动合同双方当事人必须亲自履行义务,这与实际履行原则的内涵高度契合,所以选项A正确。全面履行原则侧重于当事人应按照合同约定全面完成各项义务,不仅是亲自履行,更强调各项条款的全面落实,本题未着重体现这一点,选项B错误。合作履行原则强调双方在履行合同过程中的协作与配合,本题重点在于亲自履行义务,并非强调合作,选项C错误。而平等履行原则并非劳动合同履行的常见原则,选项D错误。综上,本题正确答案为A选项。

2、由于经济危机,王某破产,经济来源中断,致使其无法正常生活。随后社会工作者介入为其提供帮助,解决其困难。这体现了社会工作的()功能。

A.恢复弱化的功能

B.促进人的发展

C.促进服务对象正常生活

D.促进人与社会环境的相互适应

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作功能的理解与运用。解题关键在于准确把握题干中所描述的情境与各选项所代表的功能之间的契合度。题干中,王某因经济危机破产,经济来源中断,导致无法正常生活,而社会工作者介入并为其解决困难。这一过程的核心是帮助王某重新回到正常的生活轨道。选项A,恢复弱化的功能通常侧重于对原本具有但因某种原因而弱化的功能进行恢复,题干中并未体现王某存在功能弱化后被恢复的情况,所以A选项不符合。选项B,促进人的发展强调的是提升人的能力、素质等方面,使个人在原有基础上得到成长和进步,而题干重点是解决无法正常生活的问题,并非主要体现人的发展,故B选项不正确。选项C,促进服务对象正常生活,该功能就是针对那些因各种原因无法正常生活的个体,通过提供相应帮助使其恢复正常生活状态,与题干中王某的情况及社会工作者的介入目的高度契合,所以C选项正确。选项D,促进人与社会环境的相互适应强调的是个人与社会环境之间的互动和协调,题干主要围绕王某无法正常生活及解决此困难展开,未突出人与社会环境相互适应方面,因此D选项不合适。综上,本题答案是C。

3、老陈是社区里的独居老人,子女因工作原因居住在城市的另一个区。老陈由于性格原因,不愿意参与社区老年活动,但是,在交谈中,社会工作者发现老陈感到孤独,内心还是希望能与他人交往。如果运用生态系统理论来帮助老陈,社会工作者应该()。

A.与老陈的子女联系,告知老陈的状况

B.借助回忆鼓励老陈参与社区老年活动

C.帮助老陈聘请保姆

D.由老陈自主决定是否参与社区活动

【答案】:B

【解析】本题主要考查生态系统理论在帮助服务对象时的应用。解题的关键在于理解生态系统理论强调人与环境的相互作用,要从多个系统层面去考虑帮助服务对象。首先分析题目,老陈是独居老人,性格上不愿参与社区老年活动,但内心渴望与人交往。生态系统理论认为,要增强个人的生活适应能力,就要增强人与环境之间的适应性。选项A,仅与老陈的子女联系告知其状况,虽然可能从家庭系统层面有所作用,但没有直接针对老陈不愿参与活动这一核心问题,也未能有效促进他与周围环境的互动,不能充分体现生态系统理论中人与环境相互适应的思想。选项C,帮助老陈聘请保姆,只是解决了生活照料方面的问题,没有触及老陈内心渴望与人交往以及参与社区活动的需求,与生态系统理论强调的人与环境互动关联性不大。选项D,让老陈自主决定是否参与社区活动,没有发挥社会工作者的专业引导作用,不能积极主动地帮助老陈改善与环境的适应关系。而选项B,借助回忆鼓励老陈参与社区老年活动,既考虑到老陈自身的情感和心理层面,通过回忆唤起积极情绪,又引导他参与社区活动,促进他与社区环境的互动,增强他在社区生态系统中的融入感和适应能力,符合生态系统理论的要求。所以本题正确答案是B。

4、()是行政管理活动中最重要的环节。

A.计划

B.组织

C.领导

D.管理

【答案】:A

【解析】这道题主要考查行政管理活动中各环节的重要性。在行政管理活动中,计划是指对未来行动进行预先规划和安排的活动。它是行政管理活动的首要环节,具有至关重要的地位。计划为后续的组织、领导和管理等活动提供了明确的方向和目标。一个科学合理的计划能够清晰界定行政管理活动的任务、步骤、资源分配等要素,使得整个行政活动能够有条不紊地进行。而组织是为实现计划而对人员和资源进行合理配置的过程;领导主要是引导和激励组织成员实现目标;管理则是对各项活动进行协调和控制。没有计划,组织、领导和管理就缺乏依据和方向。所

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