2023年福建省三明市宁化县水茜乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年福建省三明市宁化县水茜乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法，鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中，最符合“头脑风暴”方法要求的是（）。

A.与会人员表达意见时，他人可以插话反驳

B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法

C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性

D.占会人员发言时间可长可短，也可不发言

【答案】：B

【解析】本题主要考查对“头脑风暴”方法要求的理解，需分析每个选项是否符合该方法的特点来确定正确答案。“头脑风暴”法强调营造自由、开放的氛围，鼓励参与者尽可能多地提出想法，不对他人观点进行批评，且不急于考虑可行性。选项A，“与会人员表达意见时，他人可以插话反驳”，这与“头脑风暴”避免批评、鼓励自由表达的原则相悖，会抑制参与者的积极性，不利于充分激发创意，因此该选项不符合要求。选项B，“与会人员可根据他人观点形成自己的看法”，这符合“头脑风暴”法的特点。在“头脑风暴”过程中，鼓励参与者相互启发，从他人的观点中获取灵感，进而拓展自己的思维，产生更多的创意和想法，所以该选项正确。选项C，“与会人员表达意见时要考虑意见的可行性”，“头脑风暴”法的最初阶段重点在于提出尽可能多的想法，而不是过早地考虑其可行性。过早考虑可行性会限制思维的发散，因此该选项不符合“头脑风暴”的要求。选项D，“与会人员发言时间可长可短，也可不发言”，“头脑风暴”法鼓励大家积极参与、踊跃发言，不发言不利于充分收集各种观点和想法，不符合“头脑风暴”积极表达意见的要求。综上，最符合“头脑风暴”方法要求的是选项B。

2、下列活动中，最适宜企业社会工作者参加的是（）。

A.职工的技术培训

B.职工的团队建设

C.职工的绩效发放

D.职工的档案管理

【答案】：B

【解析】这是一道关于企业社会工作者适宜参与活动的选择题。企业社会工作者旨在运用专业方法为企业职工及其相关利益群体提供服务，助力企业与职工之间达成良好的互动关系。选项A职工的技术培训，通常是由企业的培训部门或者专业技术人员来负责，他们具备专业的技术知识和教学能力，更适合承担技术培训工作，并非企业社会工作者的核心职责范畴。选项C职工的绩效发放，这属于企业人力资源管理中薪酬管理板块的重要工作内容，主要由人力资源部门按照既定的绩效评估标准和流程来执行，企业社会工作者一般不会参与此项工作。选项D职工的档案管理，也是企业人力资源管理的常规职能，由专门的档案管理人员依据档案管理的相关规定进行操作，和企业社会工作者的专业服务方向不匹配。而选项B职工的团队建设，这恰是企业社会工作者可以大显身手的领域。企业社会工作者能够运用专业的方法和技巧，组织各类团队建设活动，增强职工之间的沟通协作能力，提升团队凝聚力，营造良好的工作氛围，促进企业的和谐发展，所以最适宜企业社会工作者参加。因此，本题正确答案是B。

3、王某于2000年到某国有企业上班。该企业及王某从当年开始参加失业保险，并连续缴费至2014年l2月。2015年1月，王某失业。根据《社会保险法》，王某领取失业保险金的最长期限是()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

【答案】：D

【解析】本题主要考查失业保险金领取最长期限的相关规定，破题点在于依据王某的参保缴费时间，结合《社会保险法》的对应条款来确定领取期限。依据《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。在本题中，王某于2000年开始参加失业保险，并连续缴费至2014年12月，累计缴费时长超过了10年。因此，按照法律规定，王某领取失业保险金的最长期限应为24个月，所以答案选D。

4、西方社会工作价值观主张推进社会福利的进步，与此相契合的是中国传统文化强调（）。

A.无为而治

B.大同社会

C.天人合一

D.和衷共济

【答案】：B

【解析】本题主要考查对中国传统文化理念与西方社会工作价值观契合点的理解。西方社会工作价值观强调推进社会福利进步，旨在追求社会公平、公正，让全体社会成员都能享受到社会发展带来的福利。在各选项中，A选项“无为而治”是道家的治国理念，强调政府不过多干预，顺其自然，这与推进社会福利进步并没有直接关联。C选项“天人合一”强调人与自然的和谐统一，关注的是人与自然的关系，而非社会福利层面。D选项“和衷共济”主要强调在面对困难时大家齐心协力、共同克服，侧重于团结协作，并非直接指向社会福利的进步。而B选项“大同社会”出自《礼记·礼运》，描绘