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2025年工会工作计划表怎么写(2)

一、加强工会组织建设

1.完善工会组织架构，确保各级工会组织的正常运作。

定期召开工会委员会会议，研究解决工作中遇到的问题。

加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务素质和工作能力。

2.推进工会组织创新发展，拓展工会工作领域。

开展线上线下相结合的工会活动，满足职工多样化需求。

加强与企业的合作，共同推动企业文化建设。

二、维护职工合法权益

1.做好职工权益保障工作，提高职工福利待遇。

定期开展职工权益调查，了解职工需求，提出改善建议。

加强与企业的沟通，推动落实国家有关法律法规。

2.开展劳动争议调解工作，维护职工队伍稳定。

建立健全劳动争议调解机制，及时处理劳动纠纷。

加强劳动法律法规宣传教育，提高职工法律意识。

三、丰富职工文化生活

1.开展丰富多彩的文体活动，提高职工身心健康。

组织各类体育比赛、文艺演出等活动，丰富职工业余生活。

鼓励职工参加各类培训，提升自身综合素质。

2.加强职工心理健康服务，关注职工心理健康。

定期开展心理健康讲座，提高职工心理素质。

建立心理健康咨询室，为职工提供心理咨询服务。

四、加强工会经费管理

1.合理使用工会经费，确保经费使用安全、合规。

制定经费使用计划，明确经费使用方向和用途。

定期开展经费审计，确保经费使用规范。

2.提高经费使用效益，为职工创造更多福利。

加强与企业的合作，争取更多经费支持工会活动。

优化经费使用结构，提高经费使用效率。

五、加强工会与其他组织的合作

1.开展与其他工会的交流与合作，共享资源，共同进步。

定期组织外出考察学习，借鉴先进工会工作经验。

加强与其他工会的信息交流，共享职工需求信息。

2.积极参与社会公益事业，履行社会责任。

组织职工参与志愿服务活动，传播正能量。

加强与慈善机构的合作，共同关爱弱势群体。